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2024年市医疗质量十八项核心制度评价标准
检查人:检查日期:医院名称:医院负责人签字:
序号
评分项目
评分要求
评分方法
评分
1
十八项核心制度掌
握情况(4分)
资料准各齐全
未落实扣1分
1
2
抽查各级医师及医技人员(三名)对18项核心制度掌握情况
每人1分,掌握不全扣0.5分,基本不掌握扣1分
3
3
首诊负贡制度(3分)
覆行首诊负贡制,转科、转院流程执行到位,未推诿病人
未落实扣1分
1
4
危三病人有专人护送
未落实扣1分
1
5
抽查二份门诊病历,记录完整,可追溯
一份病历0.5分,记录不规范扣0.5分,扣完为止
1
6
三级医师查房制度(4分)
有三个不同级别的医师查房,三个不同级别的医师可以包括但不限于主任医师或副主任医师-主治医师-住院医师
未落实扣1分
1
7
抽查三份运行病历和住院病人,及时查房并书写查房记录,记录规范
一份病历1分,记录不规范扣1分,扣完为止
3
8
会诊制度(6分)
根据病情紧急程度,分急会诊和普通会诊,会诊按规定时限到位
未落实扣1分
1
9
有统一会诊单格式及填写规范,制定各类会诊的具体流程
一项未落实扣1分
2
10
抽查二份病历,会诊单中记录会诊情况,病程中记录会诊意见的处置情况。
一项未落实扣1分
2
11
邀请外院专家会诊履行相关手续,有会诊资质
未落实扣1分
1
12
分级护理制度(3分)
按照国家相关标准制定本机构的分级护理制度
未落实扣1分
1
13
查看两名患者分级护理措施落实情况
一项未落实扣0.5分,扣完为止
1
14
医务人员是否根据患者病情和(或)自理能力变化动态谓整护理级别
未落实扣0.5分
0.5
15
患者护理级别有明确标识
未落实扣0.5分
0.5
16
值班和交接班制度(5分)
医院注立全院性医疗值班体系,明确值班岗位职贡
未落实扣0.5分
0.5
17
总值班人员接受相应的培训并经考核合格
未落实扣0.5分
0.5
18
值班表在全院公开,涵盖与患者诊疗相关的所有岗位和时间
一项未落实扣0.5分
1
19
值班人员不得擅自离岗,休息时应在指定的地点休息
未落实扣0.5分
0.5
20
抽查值班人员通讯畅通情况
未落实扣0.5分
0.5
21
查看一名四级手术患者当日和一名急危茔患者床旁交班情况
一项未落实扣0.5分
1
22
交接班内容有专册记录,并有交接班人员共同签字确认
一项未落实扣0.5分
1
23
疑难病例讨论制度(6分)
医院及临床科室有明确疑难病例的范围
一项未落实扣0.5分
1
24
疑难病历讨论由科主任主持,全科人员参加,应当至少有2人具有主治及以上专业技术职务任职资格
一项未落实扣0.5分
1
25
疑难病历讨论记录有统一格式和模版,有专册记录,主持人审核并签字,讨论结论记入病历
一项未落实扣0.5分
2
26
讨论记录是否规范(记录发言人具体意见、讨论总结意见,字迹清晰,记录医师签名等)
一项未落实扣0.5分
2
27
总危茔患者抢救制
度(5分)
医院及临床科室有明确急危主患者的范围
一项未落实扣0.5分
1
28
医疗机构注立抢救资源配置和紧总调配机制
一项未落实扣0.5分
1
29
抢救记录规范,记录时间具体到分钟,主持抢救的人员审核并签字
一项未落实扣0.5分
2
30
危王病人抢救登记本登记齐全,书写病危通知书内容规范
一项未落实扣0.5分
1
31
术前讨论制度(3分)
科室有明确本科室开展的各级手术术前讨论的范围,并严格执行
一项未落实扣0.5分
1
32
抽查两名手术患者术前讨论记录,记录中应有术者参加
一项未落实扣0.5分
1
33
病历中有术前讨论的结论
一项未落实扣0.5分
1
34
死亡病例讨论制度(5分)
抽查两份死亡病例,一周内完成讨论,尸检病例在尸检报告出具后一周内再次讨论
一项未落实扣0.5分
1
35
死亡病例讨论由科主任主持,在全科范围内进行,必要时邀请医疗管理部门和相关科室参加
一项未落实扣0.5分
1
36
死亡病例讨论记录有统一格式和模版,有专册记录,主持人审核并签字,讨
论结论记入病历
一项未落实扣0.5分
2
37
医院定期对全部死亡病例进行汇总分析,并提出持续改进意见
一项未落实扣0.5分
1
38
查对制度(1分)
抽查两名在行检查或治疗的患者,是否采用至少两种身份查对方式
一项未落实扣0.5分
1
39
手术安全核查制度(3分)
医院注立手术安全核查制度和标准化流程
一项未落实扣0.5分
1
40
麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术室前进行核查,三方确认后在(手术安全核查表)上签名
一项未落实扣0.5分
1
41
手术安全核查表应纳入病历
未落实扣1分
1
42
手术分级管理制度
(5分)
注立手术分级管理工作制度和手术分级管理目录
一项未落实扣1分
2
43
注
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