风电场培训员工作标准（5页）.docxVIP

PAGE PAGE 1 风电场培训员工作标准 范围 本标准规定了风电场培训员的职责和权限、岗位基本要求、工作内容与方法、检查与考核、报告与记录的要求。 本标准适用于XX新能源（XX）风能有限公司(简称“公司”，下同)风电场培训员职责与工作内容的确定、考核等要求。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/XY 201.003 文件管理控制程序 Q/XY 202.006 职业健康管理标准 Q/XY 202.010 环境/职业健康安全运行控制程序 Q/XY 202.011 环境/职业健康安全绩效管理标准 Q/XY 206.006 风电场档案管理标准 Q/XY 209.002 培训管理标准 职责和权限 职责 负责编制风电场年度、月度培训计划。 负责组织实施培训。 建立员工培训档案，保存培训记录。 权限 有权在课堂培训后对培训效果进行抽查评估。 根据需要有权安排计划外的临时培训。 对员工参加培训有监督权、考核建议权。 岗位基本要求 岗位基本要求应符合表1的要求。 表1风电场培训员岗位基本要求 一、上下级关系 直接上级 助理场长 直接下级 无 二、重要工作联系 1. 重要内部联系： 1.1分公司运营部 1.2 总部运营部 2. 重要外部联系： 2.1 安监局、防疫站 三、基本任职资格要求 知识 学历 中专及以上 专业知识 电力工程技术类 资格证书 经验 专业 技能 工作经验 三年及以上电厂工作经验，且在风电场工作3个月以上 专业技能 熟悉变电站运行和维护、风机类运行和维护、继电保护设备、机械设备、自动控制系统 管理技能 具备团队协作能力、分析和解决问题的能力 通用技能 熟练运用计算机办公软件、电力系统管理软件；有良好的沟通协调能力、书面表达能力；有良好的目标导向，规划能力 工作内容与方法 编制培训计划 按《培训管理标准》要求，制定风电场年度、月度培训计划。 制定的培训计划应结合风电场生产的实际情况，满足风电场生产需求，同时符合上级的培训要求。 年度培训计划内容应包括： 风电场生产人员专业技术培训； 新入职员工、转岗员工的岗前培训； 新建风电场员工的厂家培训； 其他培训。 每次培训计划的内容应包括： 培训时间； 培训课时； 培训内容； 参加人员； 培训教师。 年度、月度培训计划得到批准后，应采取不同形式通知风电场每个员工，以便员工提前准备按时参加。 组织实施培训 按《培训管理标准》组织开展各岗位技能、管理等方面的定期、不定期培训。 针对每次培训内容，做好培训前准备工作，根据培训内容编制教育培训课件。 每次培训后，对培训的有效性进行效果评估。评估可采取课堂提问、书面测试及课后检查等形式。 落实并实施分公司、地方政府布置的培训工作要求。 按《职业健康管理标准》、《环境/职业健康安全运行控制程序》、《环境/职业健康安全绩效管理标准》开展风电场的安健环管理的培训。 培训档案、记录管理 建立风电场员工教育培训档案。每次培训都应保留培训记录。 做好各类培训证件的保管及转移工作。 培训档案和培训记录的保存期限按《培训管理标准》和《文件管理控制程序》的规定执行。 检查与考核 表2给出检查与考核的要求，相关部门应执行。 表2检查与考核指标 序号 考核项目 考核要求 执行部门（人员） 监督部门（人员） 1 培训计划 按《培训管理标准》执行 培训员 场长 2 培训实施 按《培训管理标准》执行 培训员 场长 3 档案、记录管理 按《风电场档案管理标准》、 《文件管理控制程序》执行 培训员 场长 4 安建环 按《职业健康管理标准》、《环境/职业健康安全运行控制程序》、《应急准备与响应管理标准 》执行 培训员 场长 报告与记录 表3列出了执行本标准形成的报告与记录。 表3报告与记录表 序号 报告和记录编号 报告和记录名称 保存地点 保存期 1 …… 按相关标准的要求执行 …… ……