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刍议目前形势电力企业职工思想教育工作体会 　　摘要：文章结合本人实际工作经历，针对目前电力企业职工思想教育工作中的现状进行分析，并且提出一些建设性的改进方法，以供参考！ 　　 关键词：电力企业；思想教育；不断创新；以人为本 　　 Abstract: This article combined with my practical work experience, analysis of the status quo in the electricity enterprise ideological and educational work, and made some constructive suggestions for improvement, for reference. 　　 Keywords: power companies; ideological education; innovation; people-oriented 　　中图分类号：G726 文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）05-0020-02 　　 　　 1前言 　　 随着电力体制改革的不断深化，部分职工的思想观念以及价值取向发生了明显的变化，主要表现跳槽、人员流转现象比较多，因此，当前企业思想政治工作人员重点研究的课题是：如何做好新时期下电力企业职工的思想工作，增强凝聚??，激发大家的工作热情，本文结合目前形势，谈谈自己就如何做好供电企业职工思想教育工作一些粗浅的看法。 　　 2 供电企业现状分析 　　 我国的电力企业正面临电力行业的体制改革、垄断打破以及社会大众对电力服务的标准以及要求越来越高的新形势。在我国各大电力企业内部都出现了全新的发展和变化，这也给电力企业的思想政治工作提出了全新的发展要求和挑战。随着电力企业改革的深入，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：（1）思想政治工作者素质参差不齐。在企业改革机构扁平化的过程中，由于部门压缩、人员精简，使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付，有的水平有限而不善于开展工作，有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作，有的认为政工干部没有发展前途，信心缺失，造成思想政治工作开展不平衡。（2）对思想政治工作重要性认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰公司抓“安全”、抓“效益”。（3） 对职工个人素质认识不足。当前，电力企业职工素质不断提升，大家民主法治意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，开始更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题等，呈现出多样化的态势。（4）思想政治工作载体需进一步拓展。以往电力企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业的特点和员工的需求。随着社会的发展与进步，企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，而网络的普及，使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合，思想政治工作的载体正是随着社会和企业的发展，以及职工素质的提升而不断发生着变化。 　　 3 如何做好电力企业思想政治教育工作 　　 （1） 思想政治教育工作要不断创新，与时俱进。 　　 国有企业正处在改革的关键时候，其面临着艰巨的任务和复杂的矛盾，为此必须统一企业职工的思想，提高职工的凝聚力。要想做到这些，就必须充分发挥思想政治教育工作的作用。现在电力企业所面临的内部环境和外部环境都发生了很大的变化，为了适应现在新形势下的要求，电力企业的思想政治教育工作就必须立足于创新和改进。 　　 思想政治教育工作要不断的改进和加强，要紧紧围绕企业中心工作，要逐步建立思想政治工作的效果、评价标准及考核机制，要把思想政治教育工作作为电力企业的重要工作内容。一岗双责，形成党政工团齐抓共管的局面。要把思想政治教育工作和和企业的管理工作紧密结合，通过企业的科学管理方式和行之有效的教育方式，引导职工改变传统的观念，形成和新形势相适应的全新观念，全新思想，并把这些全新的思想和观念转变为企业发展的动力来源。企业职工的思想政治教育工作也要借鉴企业安全生产的管理经验，在企业思想政治教育工作中建立一个全过程管理，全过程优化的体系，这样就能从多角度定期的对职工进行监督检查，对职工遇到的疑惑，难点要及时的给予处理解决，思想政治教育工作的方法和手段等得到了创新，以稳定职工的思想，保证企业的安全生产。 　　 （2） “以人为本”。 　　 电力企业的思想政治教育工作必须要坚持以职工为本，充分体现人文性，贴近职工的根本需求和思想情感，在教育工作中充满