5A1-17技能培及三级安全教育训.docVIP

青岛宏彤服饰有限公司 技能培训和三级安全教育方针要求 5A1 审核 吴燕妮 批准 编号: 青/HT-Q-NO. 17 第一版/第0次修改 第1页 共3页 2008年10月6日实施 修订:2009年11月23日 1.技能培训方针 青岛宏彤针织服装有限公司对员工的技能培训，制定了“五高”方针，即： 1.1授课人员高水平 1.2培训设备高档次 1.3培训人员高要求 1.4培训科目高标准 1.5培训科目高难度 2.三级安全教育 A 一级安全教育（厂级安全规定） 2.1教育要求 2.1.1 认识安全生产的重要性 2.1.1.1了解安全生产是党的一贯方针，是国家的一项重要政策，是企业管理的一项基本原则。 2.1.1.2明确安全生产的目的，任务是保护广大职工的安全和身体健康； 保障国家财产和生产设备的安全，促进生产顺利进行，更好的实现企业的经济效益。 2.1.1.3初步知道搞好安全生产，劳动保护是我国四化建设的要求 2.1.2了解工厂概况，生产特点，共通性的安全规定 全面介绍工厂概况，生产规模，生产历史，在国民经济的重要地位和作用。 明确交待入厂职工必须严格遵守的安全规定，防火、防爆、防毒、防绞伤、防物体打击、防机械伤害、防触电、防高处坠落、防车辆伤害、防灼伤等十方面的事故。 2.1.3初步掌握防毒和防火方面的基本知识 2.1.3.1结合工厂生产实际，介绍各种有毒物质的理化性质，中毒原理和症状，预 青岛宏彤服饰有限公司 技能培训和三级安全教育方针要求 5A1 审核 吴燕妮 批准 编号: 青/HT-Q-NO.17 第一版/第0次修改 第2页 共4页 2008年10月6日实施 修订:2009年11月23日 防和急救措施。 2.1.3.2结合工厂生产实际，介绍各种可燃易爆物品的理化性质，燃烧与爆炸的原理，预防和急救措施 2.1.3.3进行本厂各类防毒器材和灭火器材的使用和维护实际训练 2.1.4工厂安全生产的经验和教训 2.1.4.1工厂安全生产的历史实践，安全生产方面的先进事迹和先进人物 2.1.4.2重点介绍本公司及本行业发生的重大人身伤亡，重大火灾，重大爆炸等事故 的教训。 2.2教训方法 2.2.1制定“入厂安全教育提纲”统一教育内容，印发给每一个新入厂的职工。 2.2.2举办安全生产，劳动保护方面的展览。 B二级安全教育（车间的安全教育） 2.2.2.1教育要求 2.2.2.1.1了解车间状况，车间生产历史，生产特点以及其在全厂生产中的地位和作用。 2.2.2.1.2学习车间工艺流程及工艺操作方面共通性的安全要求与注意事项 2.2.2.1.3学习车间生产设备和维护检修方面共通性的安全要求与注意事项 2.2.2.1.4学习车间生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验和教训 2.2.2.2教育方法 2.2.2.2.1车间领导介绍车间概况，生产历史，生产特点，重要作用 2.2.2.2.2车间工艺员介绍工艺及安全要求 2.2.2.2.3车间保全工介绍车间设备及安全要求2.2.2.2.4车间安全员介绍车间生产规章制度，经验教训 青岛宏彤服饰有限公司 技能培训和三级安全教育方针要求 5A1 审核 吴燕妮 批准 编号: 青/HT-Q-NO.17 第一版/第0次修改 第3页 共4页 2008年10月6日实施 修订:2009年11月23日 2.2.2.2.5结合介绍观看车间安全生产工艺流程和设备 C三级教育安全（班组安全教育） 2.2.3教育要求 2.2.3.1了解岗位的任务和作用，生产特点，生产设备，安全设置 2.2.3.2了解岗位的安全规章制度，安全操作规程 2.2.3.3了解岗位的个人防护用品，工具，器具的使用方法 2.2.3.4了解岗位发生过事故教训 2.2.4教育方法 2.2.4.1由所在班班长介绍岗位任务和作用，生产特点，生产设备等 2.2.4.2由所在班班长介绍岗位发生过大的事故教训及安全防护器具的使用方法 2.2.4.3由岗位师傅介绍岗位安全规章制度，安全操作规程 2.2.4.4观看岗位设备及安全操作规程 3.培训计划 3.1经一级安全教育考试合格后，分配到车间，经二级安全教育考试合格后，由车间分配到班组进行三级安全教育 3.2经三级安全教育考试合格的个人方准许其上岗进行学习，并明确所跟师傅，经学徒一个月期满后，再经班组鉴定完成学习任务车间组织考试合格，才具备独立上岗操作资格 3.2若不合个则有培训者继续培训直至合格方可正式上岗。 4员工的判别基准（由传授人对员工根据现场现场演习或者口头问答的方式判别是否合格/不合格，现场评分分数在85分以上