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战略管理理论与实务;目 录;中国企业战略设计常见问题;流浪汉现象;追星族现象;计划、战术代替战略现象;个人意志代替战略;赶鸭子上架现象;见异思迁现象;事后诸葛亮现象;见树不见林现象;只有发展没有紧缩 ;职能战略(战术)代替企业战略;鱼和熊掌二者欲兼得;缺乏执行力;目 录;什么是企业战略;企业战略关键问题;与战略相关的几个概念;目 录;战略层次;单一经营
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该供应货品/服务占总成本的比例
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1、列出外部分析过程中,足以影响金融机构战略发展的外部因素,因素不应多于10 个,包括我们所面对的机会和威胁。
2、对每一个因素确定权重,权重意味着该因素对我们在产业发展中取得成功影响的相对大小。
3、按企业面临这些因素的现状以及可改进程度进行打分评价,范围为 1~4 分,4分意味着我们可以很好的面对这种现状,1分则意味着我们在这种现状面前很糟糕,甚至改进的程度也不乐观。
4、每个因素的权重乘以它所对应的评分,我们得到每个因素的加权分数。
5、将所有因素的加权分数相加,得到XXX金融机构的总加权分数。
总加权分数意味着外部环境对我们的经营的综合影响,如果高于平均分 2.5 分,说明外部环境对于我们来说,机会大于威胁,相反,则说明我们处于一种较为恶劣的经营环境当中。;行业分析工具(6)— 主要因素趋势分析;结论:关键成功要素分析;竞争对手分析;竞争对手分析工具(1):竞争对手识别;主要竞争对手分析;竞争对手分析工具(2):财务对比;竞争对手分析工具(3)- 市场营销能力分析;竞争对手分析工具(3)- 市场营销能力分析(续);竞争对手分析工具(3)- 市场营销能力分析(续);竞争对手分析工具(4)- 产品分析;竞争对手分析工具(5)- 竞争实力要素矩阵;;制定战略的步骤;内部环境分析;;一、目前公司战略运行效果如何?;二、公司资源的强势和弱势?;三、公司的价格和成本是否具有竞争性?;四、公司竞争地位如何?;五、公司面临的战略问题是什么?;内部分析工具(1)- 价值链分析;通过行业价值链分析明确企业所处的地位和目标地位;内部分析工具(1)-价值链分析(续);价值链分析;价值链分析;内部分析工具(2)- 关键成功因素分析;内部分析工具(2)- 关键成功因素分析(续);发现公司核心能力与行业成功关键因素的匹配状况,企业的核心能力应该围绕核心价值观构建;关键内部因素; IFE 矩阵用于总结和评价XXX金融机构各职能领域的优点和弱点,并为确定和评价这些领域间的关系提供基础。
IFE 矩阵建立步骤与 EFE 矩阵相似:
1、列出内部分析过程中,足以影响金融机构战略发展的内部因素,因素不应多于10 个,包括我们所具备的优势和存在的弱点。
2、对每一个因素确定权重,权重意味着该因素对我们在产业发展中取得成功影响的相对大小,权重总和应当为 0。
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