- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学基础第五章辅导
中央电大统设课程 第二章 管理理论的形成和发展 【重要知识点】 1.预测 的含义 2. 预测的类型 3. 预测的作用 4.预测的基本步骤 5.定性预测法、定量预测法 第一节 预测的含义及其类型 【重要知识点】 (1)预测 (2)预测的性质 (3)预测的作用 (4)预测的类型 一、预测的含义、性质 1、预测的含义:就是根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程。预测是计划工作的基础环节,为计划提供科学依据。 2、预测的性质:预测既是一门科学,也是一门艺术。 预测是以历史的统计数据为依据的。譬如,要预测企业未来几年的销售收入,就需要清楚地了解企业去年、前年的收入是多少,近几年收入的变化趋势是怎样的,哪些因素的变化导致企业收入的变化等问题。因此,可以说预测是通过分析过去和现在已知的情况,探索事物发展变化的规律,并在此基础上对未来的情况作出逻辑推断。从这个意义上讲,预测是一门科学。 预测不仅要运用合理假设、逻辑推理和科学的分析方法,还要依赖于预测者本人的知识、经验、判断以及收集资料和分析资料的能力。因此,预测又被看作是一门艺术。管理者要想得到准确的预测结果,必须灵活运用各种预测技术和自己的经验、知识和能力。 二、预测的作用 1.为企业计划和决策工作提供科学依据,提高决策的准确性 2.有利于企业制定科学的营销策略 3.有利于企业制定科学的技术创新策 略 4.有利于提高企业竞争力和应变能力 三、预测的类型 1、按预测范围的不同,可以分为宏观经济预测和微观经济预测 2、按预测内容的不同划分,主要有以下类型 (1)市场预测 (2)技术预测 (3)经营绩效预测 (4 )经济形势预测 3.按预测性质的不同划分,可以分为定性预测和定量预测 ( 1 )定性预测。指依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述。定性预测往往用于对事物远期前景的预测,如对五年后技术变革方向的预测、五年后需求结构发展方向的预测等。 ( 2 )定量预测。指根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测,如对未来几个月的销售量的预测等。 4.按预测时间跨度大小划分,预测可分为短期预测、中期预测和长期预测 预测时间跨度大小与预测结果的准确性有密切关系,一般地,预测时间跨度越小,预测质量越高;反之,预测结果的准确性可能越低。 尽管如此,企业对不同时间跨度的预测都会需要,如当企业需要改变经营方向、进入新的市场领域时,就需要对该领域市场变化趋势进行长期预测;在现有经营范围内进行技术改造等投资时,需要对技术发展动态作中期预测;进行价格决策时,需要的往往是短期预测。 第二节 预测的程序和方法 【重要知识点】 (1)预测的程序 (2)定性预测的方法 (3)定量预测的方法 一、预测的程序 预测应遵循一定的工作程序,有计划、按步骤地进行,这样才能保证预测的质量和工作效率。不论哪一种类型的预测,不论采取什么样的预测方法,其程序基本上是相同的。预测程序主要包括六个步骤 (见图) 第一步,确定预测目标。在预测之前,首先要根据计划和决策的需要,明确预测想要达到的目的。预测目标包括预测项目(即要解决的具体问题)、预测内容、预测期限及预测的数量单位等; 然后根据预测目标,提出基本假设,拟订预测提纲。为了使预测工作进展顺利,还要确定预测工作组织领导和人员分工。 第二步,调查、收集和整理资料。掌握事物发展的历史和现状。调查是预测工作的基础,只有根据调查提供的资料数据,才能对市场、技术等因素的发展趋势作出科学的预测,才能正确无误地制定出经营规划和计划。调查要根据调查的工作程序进行,根据需要采取适合的调查方法,科学地设计调查样本和调查表,只有这样才能保证所获资料全面、系统、真实、可靠。调查所收集到的资料尽可能以数据形式出现。 第三步,选择预测方法。预测方法很多,有定量的,有定性的;有的适用于短期预测,有的适用于中长期预测;有的适用于技术预测,有的适用于经济预测;有的需要以大量的数据为基础,有的则依赖个人的经验和知识。预测方法正确与否,恰当与否,对于预测的准确性有很大影响。因此应根据预测项目不同,选择不同的、适用的预测方法。 企业常常采用定量和定性的方法同时进行预测,或以多种方法相互比较印证,这样,可以提高预测结果的准确性。 第四步,进行预测。如果是定性预测,就要把相关资料和问题交给预测人员进行分析和预测;若采用的是定量预测方法,就要将收集到的数据输入预测模型,进行运算并求出结果。由于存在随机性,还要对预测结果的置信区间进行估计。 第五步,分析、评价预测结果。对于得出的初步
文档评论(0)