精路电子公司（线路板）行政人事部2013年5月工作报告PPT教案.pptVIP

珠海精路电子有限公司 行政人事部 2013年5月工作报告 目 录 行政人事部2013年5月人员情况 行政人事部2013年5月份环境指标达成情况 行政人事部2013年6月份工作计划 统计人数不含：外驻3人，外包3人，共6人 5月人员情况 项目 4月末在籍 5月 入职 增长率 异动 离职 离职率 在籍 月薪制 31 1 -3.2% 1 2 6.56% 30 加班制 103 13 4.9% -1 8 7.55% 109 合计 134 14 3.0% 0 10 7.35% 138 5月离职情况： 月份 试用期员工流失率≤18% 【试用期离职人数/月末试用期总人数*100%】 转正员工流失率:全年不超过72人 【转正离职人数/月初转正总人数*100%】 人数 流失率 人数 流失率 2013年1月 5 17.24% 11 14.10% 2013年2月 0 0% 8 8.51% 2013年3月 4 9.52% 6 6.82% 2013年4月 4 8.33% 5 5.81% 2013年5月 4 8% 6 6.8% 二、各部门离职情况统计 部门离职情况(占总离职比例) 部门 人数 比例 品质部 4 40.00% 生产部 4 40.00% 体系办 1 10.00% 销售部 1 10.00% 三、离职原因分析 离职原因 人数 去外地工作 2 回家发展 2 怀孕 1 回家带小孩 1 工资水平低 1 家庭原因 1 身体不适 1 自离 1 2013年人力资源、行政、人事工作总结表如下: 月份 人力资源管理 行政管理 人事管理 备注 招聘 培训 晋升 岗位异动 离职 制度颁布 奖励 赔偿 工伤 合同签署 社保办理 2012年01月 2 2 1 0 11 0 0 7 0 2 2 2012年02月 25 25 6 0 12 3 0 1 0 2 2 2012年03月 9 9 1 0 12 0 0 3 0 22 22 2012年04月 24 24 5 1 24 0 7 14 0 7 7 2012年05月 27 27 10 0 16 0 10 33 0 9 9 2012年06月 21 21 9 0 21 0 14 27 0 18 18 2012年07月 19 19 14 0 22 0 1 38 0 10 10 2012年08月 27 37 20 0 21 0 6 1 0 6 6 2012年09月 12 19 10 0 19 0 0 0 0 23 19 2012年10月 26 29 19 0 11 0 19 2 0 10 9 2012年11月 20 23 15 1 24 0 15 4 1 30 5 2012年12月 7 7 18 1 19 0 18 4 0 13 22 2013年01月 1 1 56 0 16 0 56 6 0 5 13 2013年02月 12 12 14 0 8 0 14 0 0 5 7 2013年03月 29 29 13 0 10 0 3 25 0 19 6 2013年04月 14 14 4 1 9 4 0 4 0 34 30 2013年05月 14 14 3 1 10 0 0 0 0 8 15 2013年5月份招聘情况 序 招聘职位名称 招 聘 途 径 应 聘 明 细 备注 珠海人才网 中国PCB人才网 现场招聘或发信息给职介所 公司内外张贴招聘信息 应聘简历 初步筛选简历(已递交 已通知面试（人） 实际面试（人） 录用 号 (收到的简历-份） 需求部门) （人） 珠海人才网 PCB人才网 珠海人才网+PCB人才网 现场招聘 珠海人才网+PCB人才网 珠海人才网+PCB人才网 现场招聘 　 　 1 男女普工 √ × √ √ 　 　 　 　 　 　 30 5 已到位 2 品质人员 √ × √ √ 　 　 　 　 　 　 6 已到位 3 线路、阻焊主管 √ √ √ × 2 12 2 2 1 0 未到位 4 品质经理 √ √ √ × 20 29 17 1 1 1 陈友军计划于6/10入职 5 生产经理 √ √ √ × 11 10 10 1 1 0 未到位 6 管理者代表 √ √ √ × 28 3 10 1 1 0 未到位 7 外贸销售主管 √ × √ √ 9 6 2 1 0 未到位 8 英文跟单员 √ × √ × 30 9 3 3 0 未到位 9 工艺工程师 √ √ √ × 9 6 17 7 3 0 未到位 10 设备保养工程师 √ √ √ × 3 1 1 陈永胜5/14入职 11 计划主管 √ √ √ × 21 15 2 2 1 1 周云坤6/1入职 12 CAM主管 √ √ √ × 1 0 1 0 0 0 未到位 13 计划经理 √ √ √ × 14 42 8 0 未到位 14 出纳 √ × √ × 42 0 6 4 2 1 廖小苑