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微笑管理;课程内容;管理也可以微笑;人的绩效比物的绩效更重要;你是管理者还是领导者;微笑管理三步曲; “当你成为领导者时,你就成为了‘被追随者’、‘带动潮流者’。让更多的人去追随你,不管是‘崇拜’也好,‘盲从’也好,你的管理理念才能得到全面的贯彻执行。”;微笑管理三步曲之一
——悦人之前先悦己;微笑:展示你的个人魅力
扮靓你的领导形象
打造幽默的领导力
把积极的态度与员工分享;个人魅力能为你带来的好处;微笑分享练习;成功经验:松下幸之助的用人观; “公司的环境不仅包括我们每天所见的办公室、会议室的外表,更包括一种工作的氛围,团队的士气。”;微笑管理三步曲之二
——让工作环境微笑起来;建立微笑的工作场所
营造愉悦的团队氛围
将公司视为一个家庭
尊重员工的个性
用培训鼓舞士气
制造惊喜; 人员士气低落时,激励他们的有效方法之一,便是以高品质的教育培训增强他们的自尊心,启发他们的创造力,让他们了解,无论市场如何变化,他们每一个人都有举足轻重的作用。; “发展的秘密只有一个,就是使公司的发展与从业人员的幸福融为一体,因而不断地给员工激励。”;微笑管理三步曲之三
——笑意盈盈的员工管理
;胡萝卜比大棒更管用
了解你的员工
生活点滴见真情
当好下属的教练;呼唤微笑团队的到来;高效团队,窍门在“微笑”;“微笑团队”的文化建设;“微笑团队”的心态建设;成功经验:马狮集团;成功经验:IBM;成功经验:惠普;我们来了!;微笑管理
实施方案;让微笑传遍万国
评选“微笑之星”
“微笑在我心中”征文比赛;让微笑服务传遍万国;“微笑之星”评选标准;“微笑服务在我心中”征文比赛; 请记住:
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