护理岗位职责稿件教材讲义.pptVIP

护理岗位人员资质与履职要求;;分层标准;中级责任护士 资质要求： ①全日制本科学历2年以上；专科学历3年以上；护师以上职称。 ②当班指导2-3名下级护士的护理工作。 ③能完成规定量的病人管理任务，且保障质量安全。 ④能认真仔细落实整体护理责任包干，落实患者基础护理和生活护理。 ⑤具体临床带教能力，有参与组织或主持业务查房和质量安全分析会能力。 岗位职责： ①服从护士长领导和高级责任护士的业务指导，当班当责。 ②对病人实行包干责任制整体护理，保证患者的诊疗及各项护理措施落实到位。全面 履行细化分级护理标准公共承诺，对患者病情观察、治疗用药、健康指导全程负责。 ③参与医生查房，与管床医生沟通、协调。 ④履行相应职称职责的同时，担任晚夜班和二线班护士，从事临床护生和初级责任 护士的带教指导、教学培训。 ⑤工作中有疑难问题及时向护士长或高级责任护士咨询请教。;初级责任护士 资质要求： ①有护士执业证，工作2年以上的护士； ②能完成规定量的病人管理任务，且保障质量安全。 ③能认真仔细落实整体护理责任包干，落实患者基础护理和生活护理。 岗位职责： ①服从护士长领导，当班当责。 ②能直接管理病人，在上级责任护士的业务指导下对病人实行整体护理责任包干制，保证患者的诊疗措施、健康教育、基础护理和生活护理到位。 ③参与医生查房，与管床医生沟通、协调。 ④全年坚持上P、N班，服从科室安排，遵守劳动纪律;辅助护士 资质要求： 有护士执业证；能胜任办公室护士和治疗班护士 工作；特殊情况给与照顾。 岗位职责： 办公室护士： ①按物品交接流程进行物品交接。 ②及时处理医嘱。 ③接听办公电话，热情接待新病人和来访人员 ④负责准备办公室所需用物及卫生，整理综合交班记录。 治疗班护士： ①负责科室病人的配药任务。 ②本班治疗医嘱的药物准备。 ③准备次日药物及治疗室卫生;助理护士 资质要求： ①大专或本科见习期未满，通过或未通过护士执业考试的未注册护士； ②经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格； ③在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 岗位职责： ①按分级护理要求，协助注册护士完成低技术性及非技术性基础护理工作。 ②低技术性工作内容包括：整理或更换床单位：保持病人的清洁卫生；测量和记录 病人生命体征；物理降温；准备各类护理技术操作的物品；护送病人检查、治疗、 转科等。 ③非技术性护理工作内容包括：整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；取药 退药，清点并补充药品（液体）；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、 复诊等）；协助办理出入院手续等。 ④助理护士不得从事创伤性或侵入性护理技术操作，不得独立承担危重病人的生活护 理工作。;各级（职称）护士职责; 主管护师 【任职资格】 通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。 【岗位职责】 1.在护士长领导及本科主任（副主任）护师指导下进行工作。 2.参与病房护理质量控制，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3.协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划及实施。 4.参与指导本科护理查房和护理会诊，指导下级护士开展工作。 5.负责进修生和实习生的临床实习及讲课考核。 6.指导护师、护士开展护理科研工作，撰写护理论文。 7.协助护士长做好病区管理和服务工作。 ;APN排班的优点 （１）三班的排班方式，比原来多班交接的形式，减少了交接班环节中的安全隐患； （２）加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量，降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐 （３）高年资护士担任责任组长，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。 （４）护理人员上班时间和休息时间相对集中。;A班职责 1.参加晨会，听取N班交接报告，掌握病人的病情动态。 2.协助护士长管理病区，护士长外出时全面负责病区工作，参加床旁交接班。 3.保持护士站清洁、整齐，督促陪护人员遵守病区管理制度。 4.主动配合会诊，接待外来人员，负责科室之间及对外联系。 5.整理检查补充各种护理表格，及时外送标本并为病人联系会诊 及做检查。 6.做好患者出入院接待及转科处理工作。 7.准确及时处理医嘱，通知各班护士执行临时医嘱，并负责取药。 8.掌握病人“十知道”，负责白班交班报告的书写。 9.与药疗班查对全天医嘱。 10.高年资护士负责大、中专实习生临床实习带教工作。 11.检查清点急救车药品、物品，保证药品物品齐全，功能正常。 12.负责擦拭病历车和病历夹，保持病历资料整齐有序，及时整理出院归档病历。 13.负责绘制全天体温。 14.对病人实行包干责任制整体护理，保证患者的的治疗及各项护理措施到位；全面履行细化分级护理标准公共承诺，对患者病情观察、治疗用药、健康指导全程负责。 ;P班职责 1. 负责值班