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市场部总监绩效评价表（四） 总经理的意见 不满意（1-490） 勉强（50-79） 好（80-109） 很好（110-139） 优秀（140-150） 主要缺点： 主要优点： 何种培训对员工有益？ 该管理者是否适合本工作？ □是 □否 该管理者工作之余是否在校进修充实自己？如否，什么工作较适合？ 该管理者曾参加何项公司资助的培训？ 其他意见： 管理者的意见 主管能够怎样帮助你，使你未来工作更好？ 试就你的工作、主管或工作环境提出建议性的批评。 续表 有无其他工作或培训你较感兴趣，并觉得对你前途有益？ 其他意见： 管理者综合工作表现 该管理者的综合工作表现如何？（请勾出最适合的一项） 综合工作表现 表现最好的管理者之一 表现优良 表现满意 尚需若干改进才能达到满意的地步 需大幅改进才能达到满意的地步 附注： 评价人 日期 与被评价人讨论日期 审核人
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