医院院志编写.doc

医疗卫生 第一节 职工医院 概况医院有职工237人，卫生技术人员201人，其中副主任医师人，中级职称人，初级职称 112人，专科以上学历 137人，开放总床位张，临床科室12个，病区8个，其中心脑血管内科、骨外科、妇产科为重点专科，截止2010年底，医院占地面积达18914.4 平方米，建筑面积 10914平方米医院始终坚持一切为了病人的办院宗旨，努力适应医疗改革发展的需要，围绕服务企业安全生产，以建设质优、便捷、价廉的企业医院为目标2006年，矿投资80多万元，南工房保健站装修装修后的南工房保健站成为附近社区的一大亮点。 2008年，矿投资 4多万元，装修门诊，装修面积平方米。并新建门诊大厅，建筑面积 400平方米，于2009年月竣工启用，矿出席门诊大厅开业剪彩仪式。集挂号、就诊、划价、取药为一体的方便病人就诊。投资5万元，病床、床垫、床头橱、输液椅等显著改善了医院就诊环境与队伍 200年，医院设行政、后勤，业务职能科室1个：办公室、医务科、护理部、考核办、质控科分级办、感染办、医保科、门诊部、总务科、救护车班、挂号室、。矿防保健站、红十字会办公室均设在医院，由医院管理。 医院门诊科室设置有：急诊科、内科、外科、妇产科、小儿科、五官科（包括口腔、耳鼻喉、眼科）、皮肤科、中医科、便民门诊、查体中心、根据煤矿特点及人员分布，南工房设有保健站，井口设有保健站。 医疗技术科室设置有：药剂科（中药房、西药房、药库、自费药房）检验科、特检科（B超室、心电图室、远红外线乳室）、放射科病房设置：内一科（综合内科）、内二科（职业病科）、内三科（心脑血管病科）、外一科（普外科）、外二科（骨外科）、其中内三科、外二科、妇产科为医院特色专科，同时，设有麻醉科和手术室。 2006年，领导班子成员调整，经全院职工选举，矿党政考核研究，组建新院班子成员，设主管院长1人，党支部书记一人，副院长二人。 2006年至2010年，共分配至我院人，采取函授、自学等方式取得本科学历人员 人，共选派40余名医护技术骨干，到公司总医院，济宁市第一人民医院、济宁医学院附属医院、山东省立医院、北京朝阳医院等上级医院参加进修学习，使医院职工队伍的学历结构、知识层次发生了明显变化，中、高级职称专业技术人员和本科生逐年增加。组织560人次进行学术交流，参加学术研讨会；聘请上级医院126专家来院进行讲课、会诊、手术指导，同时，医院通过业务讲座，技术比武、每季度一次的全院理论考试，提高医疗护理技术水平。 2006年至2010年卫生技术人员结构情况，见表一。 2006年—2010年矿医院卫生技术人员结构情况表 表一 单位：人 总人数 文化程度 职称 本科 大专 中专 高中 初中 副主任医师 主治医师 医（护）师（士） 2006 243 38 76 92 3 2 2 37 100 2007 240 43 74 89 3 2 2 39 103 2008 245 47 77 83 3 2 2 36 106 2009 250 52 78 76 3 2 5 43 109 2010 237 65 80 70 3 2 7 47 112 三、临床科室 （一）内科 2006年至2010年期间，内科全体医务人员担负了矿区职工家属内科常见病、多发病的诊断与治疗。内科成功抢救、治疗急性重度有机磷农药中毒，各种休克、上消化道大出血、急性胰腺炎、重症肝炎、肝性昏迷、肺栓塞、成人呼吸窘迫综合症、甲状腺危象、糖尿病酮症酸中毒，取得良好的治疗效果。2006年被评为集团公司优班组，2008年授予集团公司精神文明示范点，2006至2010年期间被济宁市授予卫生系统青年文明号。内二科医护人员共同做好老年矽肺患者的治疗护理与康复指导工作内三科为心脑血管专科，2006至2010年期间收治心脑血管病人2000余人次，其中成功抢救急性心衰、急性脑出血、大面积脑梗死、急性心肌梗死、心源性休克、重症心肌炎、一氧化碳中毒、急性肺水、心律失常、病窦综合征、三度房室传导阻滞、多脏器功能衰竭等危重病人，抢救成功率达到90%以上。 （二）外科 2006年至2010年，科全体医务人员担负了矿区职工家属科常见病、多发病的诊断与治疗。科普外科成功抢救、治疗相继开展了腹股沟人工材料修补术，结肠癌根治术、胰十二指肠切除术、肝血管根治术、胆总管切除术、肺癌根治术等， 200年授予集团公司示范骨科相继开展了股骨头置换术，膝关节置换术、腰椎骨折椎弓钉固定术等1、2类手术（三）妇产科 2006至2010年，妇产科在治疗子宫肌瘤、卵巢肿瘤及子宫脱垂，阴道壁膨出等妇科疾病方面较前有了进一步提高，经阴子宫全切及阴道壁修补术，prolift全盆悬吊术，解决了女性子宫脱垂无需切