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优势挖掘——如何挖掘自身优势 自我管理技能 + 可迁移技能 + 知识技能 熟练地 应用 Office办公软件 生动地 讲解 高中物理课 - - 能力的优势探索 发现 在学校学习的：在主修课程，在辅修课程 在实践活动中的：辩论赛、演讲比赛等 在个人业余活动中：休闲读书、影视、音乐 在社会培训中：职业技能认证、培训认证 知识技能探索 自我优势挖掘与展示 与应聘岗位有关的专业知识我掌握的有： 我还学习和掌握了哪些知识与岗位有关： 优势挖掘——如何挖掘自身优势 优势挖掘——如何挖掘自身优势 自我管理技能词汇表 诚实 正直 自信 开朗 合作 耐心 细致 慎重 认真 负责 可靠 灵活 幽默 友好 真诚 热情 投入 高效 冷静 严谨 踏实 积极 主动 豪爽 勇敢 忠诚 直爽 现实 执著 机灵 感性 善良 大度 坚强 随和 聪明 稳重 热情 乐观 朴实 渊博 机智 敏捷 活泼 果断 敏锐 公正 宽容 勤奋 镇定 坦率 慷慨 清晰 明智 坚定 乐观 亲切 好奇 独立 成熟 谦虚 理性 周详 客观 平和 有创意 有激情 有远见 有抱负 有条不紊 善于观察 坚忍不拔 足智多谋 精力旺盛 头脑开放 多才多艺 彬彬有礼 善解人意 吃苦耐劳 我拥有的自我管理技能： 与岗位有关的有哪几个： 服务 照顾 执行 洞察 适应 控制 烹调 协调 分析 联络 驾驶 鼓励 编辑 协助 写作 设计 调和 解释 探索 表达 咨询 倾听 唱歌 维修 追随 预见 管理 演讲 讲解 阅读 激励 调解 测量 记忆 示范 支持 种植 激发 服从 帮助 想象 操作 组织 研究 观察 测量 翻译 绘画 安装 互动 安排 摄影 计划 销售 记录 发明 调查 判断 创新 计算 学习 交际 宣传 分类 总结 绘制 促进 收集 应变 领导 可迁移技能词汇表 优势挖掘——如何挖掘自身优势 我拥有的可迁移技能有： 与岗位有关的有哪几个： 成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长、社会交往 ——美国洛特克《人类价值观的本质》 （1）收入财富 （2）兴趣特长 （3）权力地位 （4）自由独立 （5）自我成长 （6）自我实现 （7）人际关系 （8）身心健康 （9）环境舒适 （10）工作稳定 （11）社会需要 （12）追求新意 价值观的优势探索 优势挖掘——如何挖掘自身优势 我的核心价值观： 与岗位有关的有： 还有哪些是我想从事的职业中必须拥有，但我尚不具备的知识、能力、态度，我如何进行补充呢？ 寻找自身差距 自我优势挖掘与展示 优势挖掘——如何提升自身优势 用什么来证明自己拥有这样的素质？ 胜任素质模型（Competency Model） K 专业知识 S 专业技能 A 综合能力/通用能力 P 个性特征 M 求职动机 V 价值观 胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。包含“知识、技能、价值观/态度、社会角色、自我形象、个性、动机”等因素，这些因素综合概括为任职资格或选人标准的通用六个维度。 会计的四大报表是什么？ 你做过和工作相关的哪些培训？ 请你举例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的一件事情。 在你的朋友眼中，你是一个什么样的人？你是怎样评价自己的？ 你为什么选择我们公司应聘？为什么你要应聘这个岗位？ 有没有座右铭或者比较喜欢的格言？您最喜欢那一本书？ 自我优势挖掘与展示 优势挖掘——如何证明自身优势 第一，请你举一个具体的例子，说明你是如何设定一个目标然后达到它。 第二，请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 第三，请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关信息，发现关键问题并决定依照一些步骤来获得期望的结果。 第四，请你举一个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。 第五，请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。 第六，请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。 第七，请你举一个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行一个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。 第八，请你举一个具体的例子，说明你是怎样学习一门技术并且怎样将它用于实际工作中。 宝洁公司对应聘毕业生的面试八问 自我