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…套科学合理的框架结构，就可能造成层 组之间、指标之间的重叠或混乱。笔者提出 井推荐一意具有一定格式化和可操作性的 由评价维度什基本指标→指标要素组成 财政经济11支出的 的多维度和多层次指标体系，详见表 10 (二)指标体系的基本架构 良好的绩效评价指标体系应该内容完 整、定义具体、形式抽空、口径一致、更新 绩效评价分析 及时，具有完黯性、协调性和比例性的特 征。完整性是指备种指标相互补充、扬* 回 金荣学(中南财级政法大学财政税务学院 武汉 430074 ) 避短，共间构成一个完整的整体;协调性 A 基金项目:中国博士后科学基金会课题《现代服务业集聚功能罔 是指各种指标之间在相关的质的规定方面 区的财税政策研究 ( 20080430343 );教育部人义社会科学研究项目 的相互衔接，相互印证;比例性是指各种 《地方财政支出结构优化研究 (。可A790083 );国家社科基金课题 指标之间存在一定的数量比例关系。财政 《我国预算的统一和分类管理研究) (07町Y143 ) 挠济性支出的评价指标主要评价维度、基 • 中阁分类号: F812 文献标识码:A 本指标和指标要素二三个展级组成。 第一个层次:评价维度。维Jl位居评 性支出绩效的数量和质量要求。指标体系 价指标体系之首，是对评价范围戒阶段的 内寄摘要:本义探讨了财政经济性支 中的各个具体指标之间，在其含义、口徨 划分，通过维度区分，可以使评价居1m更 出的内容、特，条及绩放伴价的原则，提 范围、计算为法、计算时间和空间范周等 加条理化，评价视角更加集中，评价指标 出了经济性支出绩放伴价的接体性原 方面，要相互衔接，综合、系统地反映财 更具有可比性。划分雄度主要从大的结构 则、可行性原则、可拓展
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