践行社会责任 共谋未来发展 ——华滨集团有限公司 一、单位概况 始建 .doc

践行社会责任 共谋未来发展 ——华滨集团有限公司 一、单位概况 始建于1996年7月的华滨包装材料有限公司，是一家专业生产双向拉伸聚丙烯（BOPP）薄膜的股份制民营企业，是温州市“规模型、科技型、外向型”重点骨干企业，是浙江省包装技术协会副会长单位、浙江省诚信示范企业、浙江省资信等级AAA级企业，是中国塑料薄膜生产基地成员企业、中国包装龙头企业、中国200强先进包装企业。十多年来，华滨公司坚持走科技兴业、特色创新、诚信经营之路，得到了又好又快的发展。目前，资产总额超8亿元，年销售产值超4.2亿元，综合经济实力一直位居瑞安市30强企业行列。 华滨公司现有占地面积106亩，建筑面积45000平方米，拥有2条具有世界先进水平的日本三菱双向拉伸聚丙烯（BOPP）新型包装材料生产线，专业生产15-60um各种高品质的胶带膜、印刷膜、标签膜、镀铝膜、消光膜等系列通用塑料包装新品种，年生产能力5万吨，其各项物理性能与实用效果均已达到国际先进水平，并通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环保管理体系认证和QS认证。“华滨牌”、“玉海牌”塑料薄膜已成了业界公认的优质产品代名词，属于浙江省名牌产品。该产品广泛适用于食品、药物、香烟、礼品、胶带及多种轻工业产品的包装，也可作为印刷、真空镀铝及复合之基材。同时，华滨集团公司在发展中不断创业创新，理性地搞好对外投资，实实在在地搞好上海松江标准厂房的租赁、河南驻马店煤矿的开采、温州洞头岛别墅群和瑞安新天地广场的开发等实业，真正实现产业多元化，从而通过对外投资来获取更多的经济效益，反哺于公司本部，提升企业的综合实力。目前，华滨公司名称已成功变更为华滨集团有限公司，这不仅是名称的变更，更是企业发展的升华。 二、主要的做法 谈及企业的社会责任，这里不得不提到我们的董事长—余碎斌先生。走进华滨集团有限公司，就可以看到这样一副对联：“尚德修行，不断创造财富；济贫扶弱，真心回报社会。”这是余董事长的座右铭，也是华滨集团的宗旨，更是华滨人的核心价值观。 “做企业和做人一样，只有懂得感恩懂得回报，才会有更大的成功、更大的收获。”这是余董事长作为华滨创始人所坚守的社会责任和慈善情怀。而对于我们华滨集团来说，作为余董事长的大儿子余建勇和二儿子余建福，他们很好的秉承和遗传了父亲的这份责任和慈善情怀，所以大儿子作为集团总经理，主管公司的日常事物，而二儿子则负责对外招商引资。虽然说企业的最终责任和目标是使企业赚钱，赚取利润，不过我们公司余董事长和余总等领导层一致认为企业除此之外还需要履行社会责任，为此公司制定了相关的企业社会责任战略，即保障股东和投资者、员工、消费者和供应者的利益，对其履行相应的责任，同时将其纳入公司年度发展计划和考核目标中，总而言之，社会责任贯穿于企业发展的始终。下面我从四个方面来解读华滨集团特有的元素。 （一）做福利事业，行社会责任 自1996年创办公司以来，在企业发展刚刚起步时，公司面对着巨大的市场压力，在这个关键时候，余董作出了一个惊人的决定：引用世界上最先进的设备，大量启用素质相对较低的残疾员工。也就是在那时，公司申报并成为了瑞安市福利企业，大量向本乡本土招收残疾人，目前公司共安置残疾员工124人，占员工总数的43.82%。 最初，公司给残疾员工定的工资标准与正常员工一样，腿脚行动不便的，还每月补助50元的交通费。同时还给包括残疾人在内的所有员工办理了医疗、养老、工伤、生育、失业五项保险，连员工自负部分的保险费也均由公司承担，光这一项，公司每年就得支出220万元左右。 公司的这些做法，引来了四乡八镇的残疾人，但人数增加以后，如何安置就成了问题，对此，我们的余董似乎没有理由坐视不管，只要来报名的，他总是亲自接待，逐个询问，综合考虑后，以人定岗，比如安排做门卫或清洁工或养花工或报刊杂志收发员，让他们量力而行干些轻松活。公司的人事部门负责人想不通，这样的用人原则，何尝不是在增加企业负担？但余董的理由很简单，对于企业来说，一个员工增加1万多元的支出算不了什么，但对于残疾人来说，解决的可能是一家人的生活问题，瑞安市的一位领导曾就此发出感慨：“华滨公司简直就是一所福利院嘛！” （二）回报社会是最大的责任 致富思源，富而思进。余董认为，企业财富来源于社会，成长、发展离不开社会各方面的支持所以回馈社会既是企业的职责，也是企业主人生观、价值观的体现。近年来华滨公司一直爱心来经营事业，