精神资本视阈下领导干部精神倦怠自我治理对策.pdfVIP

领导素质 LINGDAOSυZ衬 I 精神资本视阅下 领导于部精神倦怠自我治理对策 口韩勇朱蘸 【内容提要】本文针对新时期领导者精神倦怠存在的现象，包括理想信念上信仰缺失、权力认识 上法为私器、生活作风上道德失范、物质生活上贪婪疯狂、对待工作上应付了事和升迁进步上投机取 巧等问题，以现代管理学精神资本理论为指引，提出了优化建议。 [关键词}精神资本领导干部精神倦怠 治理对策 【基金项目]本研究是韩勇主持的 2012 国家哲学社会科学课题十六大以来党在民族地区创新社 会管理实践与经验研究(批准号: 12XD]011) 、第 50 批中国博士后科学基金项目(批准号: 2011M500819) 、 2011 年度广西哲学社会科学规划研究课题转变经济发展方式下的广西基层党政干 部战略领导力研究(批准号: l1FGL030) 、朱秘主持的 2011 年度新世纪广西高等教育教改工程项目 优化ACCA 国际财会人才培养方案研究(编号 :2011]GA108) 和参与的新世纪广西高等教育教学改 革工程2011 年重大项目卓越财经人才培养模式研究与实践(编号2011]GZD019)阶段性成采。 {作者简介]韩勇，广西行政学院副教授，硕士研究生导师，留英博士，同济大学在读博士后，战略 与决策实验室副主任，研究方向:领导科学、公共管理、组织和人力资源管理;朱然，广西财经学院教 师，国际特许公认会计师学会(ACCA) 准会员，英国伦敦政治经济学院硕士，研究方向:战略管理和国 际会计。 胡锦涛同志在七一重要讲话中警示全党，我们 一、领导干部精神倦怠的表现 面临着四个危险即精神懈怠的危险、能力不足的危 (一)理想信念上信仰缺失 险，脱离群众的危险、消极腐败的危险，为首的便是 某些领导干部遭遇了信仰缺失、理想危机，存在 精神懈怠的危险。这一深刻揭示，发人深思，引人 着不信马列信鬼神的现象。国家行政学院综合教研 警醒。现代管理心理学精神资本理论认为，随着人类 社会经济的发展和时代环境的变迁，部分领导干部作 部研究员程萍博士于2007 年完成的中国县处级公 为权力拥有者，很容易因为个人的利益与他人相互争 务员素质调查和分析研究调查显示:在接受调查的 900 多名县处级公务员中，有半数以上的县处级公务 斗拼搏，重视个人虚荣心的满足，追名逐利，与人民群 众之间的疏离感日渐严重。同样，他们又很容易漠视 员多少都存在相信相面、周公解梦和求签等迷 自己本身的情绪与内心生活，对自己个人自私的情绪 信现象的情况，并对预测的灾难有恐惧心理，至少 和心理认识不清，很容易陷入极度的精神困惑和迷惘 是持有宁可信其有，不可信其无的态度。 (二)权力认识上法为私器 之中，经常会感到身心俱疲，油然而生工作倦怠感和 生活乏味感，丧失了工作与生活的目的和意义。 英国剑桥大学阿克顿勋爵曾写道.权力导致腐 因此，本文在分析领导干部精神倦怠表现的基础 败，绝对权力导致绝对腐败……而当你以自己的行为 上，以美国哲学家邹晗(Zohar) 和心理学家马歇尔 增强上述趋势或由权威导致的腐败真的出现时，情形 (Marshall) 提出的精神资本理论为指导，提出了提升