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班级教育管理有效途径的探究.pdf

班级教育管理有效途径的探究 阳传禄 (重庆市云阳县杏家湾小学) 在班级管理过程中,老师是否应从早到晚,像“维持会 予应有的宽容,积极引导其进步。 长”似的“钉”在班级?还是严而有松,严慈调适呢?在具体 2 寓教于褒,积极期待 的班级教育管理过程中,如果一味地严,严而过度,会产生负 “亲其师,信其道。”学生不缺少批评,缺少的是鼓 效应,而爱是教育的基础,教师应给学生创造一个宽松、和谐 励、肯定、关心。当学生犯了错误,遭遇挫折、失败时,老 的学习环境,适用激励机制,多给学生创造一些成功的机会。 师的一个手势、表情、姿态、语气都表达着关心和爱。在学 1 积极交往,培养情感,尊重学生 生心里都会产生强烈的情感体验。寓“教”于褒,“忠言” 古人说:“感人心者,莫先乎情。”马斯洛的“需要层次 不逆耳。如遇学生犯错误时,教师“铁面无私”,粗暴指责 论”把人的需要分成五个层次,而其中的第二至第四层次的情 不顾学生情面,大声呵斥,那情形将会怎样?而如果教师批 感需要是推动人进行实践活动的精神原动力。教师首先要有与 评中蕴含表扬,批评中寄予期望,既让学生认识到自己的错 学生平等的意识,尊重学生的想法、意愿和情感,多些宽松, 误,又让学生感觉到教师的信任,体会到教师的期望,让学 少些“霸气”,多与学生交谈,深入了解他们的学习、生活实 生产生一种被重视被关心的良好心理效应,从而启动学生奋 际情况,及时发现并给他们发挥特长的机会,帮助找回学习上 发向上的内驱力。据此,结合班会,我在班会上开展了“送 没有的“感觉”,丢掉学习上的自卑感,树立信心和决心,彻 你一句话”的活动,对优生我常写“你真棒”“你很了不 底丢掉落后的帽子。例如有一位学生成绩不理想,常自暴自 起,这次又得了优秀!”等语句,有时还加上勤学的格言一 弃,但他原则性强,又是篮球高手,于是在新学期开学时我微 并送给他们;对差一点的学生常用“你又有进步了!”“别 笑着对他说:“这个学期交给你一项艰巨的任务,你有没有信 灰心,下次再来!”我欣喜地看到,学生收到我的这一特殊 心?”看到我充满信任与期待的目光,他用力点了点头,我分 礼物之后,表现各异:有的惊喜,有的沉思,有的暗下决 明看到了他眼中的泪花,于是委以体育委员重任,并不时与他 心,有的同学还将它贴在自己的笔记本上……其心动,其行 交流,点拔学习方法。有了心事,他也常主动找我谈心,私下 动必变。赞可夫说,教育“一旦触动学生的精神需要,就能 对我说:“老师,我觉得您就像我的哥哥,我一切听您的。” 发挥有效的作用。”教师时刻充分尊重、利用学生自我向上 自此,他的成绩稳步上升。小学高年级学生正处于心理断乳 的积极心态,劝导学生过去不复返,要看重现在和未来,珍 期,老师无疑成了他们感情的一大依托。当学生在学习、生活 惜学习机会,积极引导他们,细心呵护,形成一种求学上进 上有困难时,以朋友的身份,站在学生的立场角度,以共同讨 的热情,鼓励他们奋发向上、开拓进取。 论的形式帮助学生作出决定。在帮助学生的同时,多给学生发 3 “导”学为首,激发学生自我教育 表和保留自己意见的权力,充分考虑人际情感因素的作用,主 苏霍姆林斯基十分重视自我教育的重要作用和意义,强 动与学生交朋友,努力以自己积极的情感去影响学生,以高尚 调“自我教育是学校教育中积极重要的一个因素,没有自我教 的情操感染学生,陶冶学生的情感。伸出一双温暖的手,给学 育就没有真正的教育”。《班主任工作规范》中也提出,“班 生一个宽容的笑,让学生在宽松愉悦的环境里成长、发展,积 主任,在学生全面健康成长中起着导师的作用”。学生天真、 极培养他们开朗、活泼,充满自信、勇于

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