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杏花岭区第一中学校 创建太原市义务教育标准化学校自查报告 ? 一．学校基本情况 太原市杏花岭区第一中学校是杏花岭区教育局所属的一所山西省义务教育示范学校。她的前身是山西机器厂子弟中学，于1961年建校，1984年由太原市教育局接管， 2002年归杏花岭区管辖，2007年更名为太原市杏花岭区第一中学校。 学校布局为8轨制初中，能满足服务区内全部适龄儿童上初中；平均班容量55人。学校现有教学班24个，学生1307人，教职员工130人，专任教师 108人，教师学历达标率100%，具有中、高级职称教师79 人，有省教学能手4名，市教学标兵6名，市教学能手17名，区教学能手26名；山西省骨干教师2名，太原市高造诣学科带头人12名，太原市高水平骨干教师23名；山西省优秀班主任10名，太原市优秀班主任20名。共有中共党员52人，教工团员15人，民主党派15人。 学校的办学理念：“一切有利于学生的发展，一切有利于教师的发展，一切有利于学校的发展”；校训：“明道进德”、校风为“尊师、爱生、诚实、文明”；教风：“严格、认真、乐教、善导”；学风：“勤奋、好问、实践、创新”。学校在杏花岭区和太原市享有较高的社会声誉。 二.指标完成情况 1.教职工配备 学校按规定配齐了领导班子。校长经岗位培训并取得合格证书，校长和副校长具有规定的合格学历，能胜任教学工作，具有指导教学、教研和班主任工作的能力。。 学校设置办公室、教务处、政教处、教研室、总务处、团委会、工会、等机构和组织，工作人员配置合理，各部门分工明确，责任落实到人。 学校按编制配齐了各科教师，音、体、美等教师能胜任教学工作，学校教职工配备满足实际需要。 2.经费保障 学校基础设施建设，大型设备的购置及维修都在区财政计划批准后进行，凡是上拔款项已落实到学生身上,学校无一例乱收费现象。生均公用经费2009年为1283元、2010年为1700元、2011年为2013元，不仅达到山西省中小学公用经费基本标准且逐年有所增长。 3.学校建设 学校学校总面积3285平方米，总建筑面积9600平方米。生均占地面积为2.5平方米，生均建筑面积7.16平方米，无D级危房。 4.建设用房 学校拥有一个生物实验室，两个计算机室、一个音乐教室、一个美术教室、两个多媒体综合电教室、一个多媒体报告厅、一个报刊资料阅览室，一个图书室等现代设施。各科教师和理化生实验、仪器室、药品室、师生图书阅览室、音美活动室、心理咨询室、综合活动室、卫生室、安保等人员配备齐全满足实际需要。学校建设用房基本达标。 5.设施设备 完善的设备设施是高质量完成教育教学工作的前提条件，也是教育事业持续发展的物质保障。三年来，我校投资三百多万元，新建了规范的旗台、旗杆。改造了理化生实验室，添置了理、化、生、数学、地理等实验台和仪器。添置信息及电教设备、音体美卫器材、综合实践器具等，为学生全面开放和使用。学校有满足教育教学需要的仪器设备，具备规范的实验、阅读、活动场所和活动条件。 6.学校管理 学校全面贯彻党的教育方针，遵循“一切有利于学生的发展，一切有利于教师的发展，一切有利于学校的发展”的办学理念，以“明道进德”为校训，大力实施“自主学习、自主管理”素质教育。坚持依法治校、依法治教，各项管理制度落实得好。学校执行校长负责制。有规范的决策程序，每周五上午行政办公例会、每周至少一次校长办公会。每年召开教代会，审议学校重大决策及学校发展规划，对学校工作实行民主管理和监督。党组织发挥政治核心作用，党政关系融洽。学校领导牢固树立“求真、务实、民主、勤政、高效、创新”的工作理念，努力做到对事业讲奉献，对工作讲大局，对班子讲团结，对员工讲关爱。学校汇集成《杏花一中规章制度汇编》，并进一步完善了《教学管理岗位职责》、《行政管理岗位职责》等。健全了在校长领导下，各处室、工会互相配合的管理体系，使教育教学走上了规范化、制度化、合理化的轨道。 依法治校 规范办学。学校严格执行国家有关法律法规，进一步规范教师的从教行为，学校的教育教学活动都在法律的规范下顺利进行。学校全面实行党务、校务公开制度，学校改革与发展的重大决策、学校的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项，做到及时向教职工公布；学校的招生规定、收费项目与标准等事项，向学生、家长和社会公开，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。几年来未发生任何违纪违规的投诉举报。学校教师无一人有有偿补课等行为，无一人无故脱岗。各项工作井井有条，受到上级领导的肯定。 7.队伍建设 学校专任教师都具有相应的教师资格，达到规定学历和专业技术职务及继续教育有关要求，本科以上学历达100%。在教师队伍建设上学校一是坚持开展终身学习，促进教师自主发展。学校每年投资2万余元为各教研组订阅教学用杂志200多种，扩大了教师的阅读