老年人才资源开发利用的调查研究.pdfVIP

维普资讯 老年人才资源开发利用的调查研究 张存才 ，李 放 ，潘永光 ，樊青翠 ，陆 萍 f南京农业大学公共管理学院，南京 210095) 摘 要 ：结合南京市老年 人才资源的规 模和实力以及开发利 用的现状 ，指 出了目前老年人才资源开发中存在的问题 并对如何科学、合理地开发利用老年人才资源提 出了一些对策和建议。 关键词 ：人 13老龄 化：老年人才 ：人 力资源开发 人 口老龄化作为经济和社会发展的产物 ，已成 表 1 南京市 区老年人才 2伽O年 与 2020年规模对比 为政府和社会普遍关注的问题 ．但老年人不应只被 年份 2000年 2020年 (预测 ) 看作是社会的 “包袱”，老年人 中蕴藏着大量高素质 老年人群体文化率f％) 58．9 87．5 老年人数fit(TY)~1 40．0 82．0 的人才 ，是一个有特殊潜力的庞大群体 ，开发老年人 高中(中专)及 以上 6．647JA．(16、6％)24．67JA．(30．0％) 才资源 ，激发人 口老龄化的正面效应 ，可使一部分老 水平规模 年消费人 口转化为生产人 口．减少社会福利开支 ．增 老年人才群体规模f万人) 23、56 71．75 加养老保险积累，减轻 国家财政负担。此外 ，还可以 资料 来源：老年人群体文化率 ，高中(中专)以上水平 比例及 2020年预测老年人 13数量计算依据——年增长率 3．7％均来 使老年人才增加个人收入 ．满足心理需求 ．实现 自我 自陈友华 ，人 13老龄化、经济发展与老年社会福利设施建 价值 ，促进社会和国民个人的和谐发展，是一项利国 设—— 以南京市为例 ，人 13学刊 ，2004(2)；2000年老年人数 利民之举 南京市从 2O世纪 8O年代末开始步人老 量 来 自南京统计局 龄社会 ．本文结合南京市老年人才资源开发利用的 的专业人才将不断增加 ，整体知识文化水平会有进 现状及其变动发展趋势 ．在调查的基础上分析了老 一 步提高 ．高质量的人才资源对经济的增长可以发 年人才开发利用的经济和社会价值 ，对如何开发老 挥倍数效应。自2O世纪 9O年代以来 ，南京市人 口的 年人才资源提出了一些对策建议。 文化素质提高很快 ．每 1O万人 中具有大学文化程度 l 南京市老年人才资源 的现状及发展趋势 的为 12351人 (((2003南京人手册》)。因此 ，实施老 人力资源开发的关键是人才的开发，其核心是 年人才资源的开发利用必将为经济和社会发展带来 通过科学的管理充分发挥人才价值，实现组织 目标 ， 巨大的经济和社会效益 。 开发老年人才资源同样如此 。根据世界卫生组织和 2 目前老年人才开发中存在的主要 问题 卫生部的规定 ．结合我国 目前 的实际情况 ，我们定义 开发老年人才资源是经济和社会发展的需要 ， 老年人才为：年满 6O周岁，身体健康 ，具有一定的文 有利于扩大消费市场 ，有利于缓解国家和社会的保 化程度或专长 (本文 以小学学历为最低限度)，有能 障压力 ，也有利于解决未来劳动力资源缺乏的问题 ， 力且愿意再从事T作的退休人员。由于南京市区老 但是 ．目前老年人才资源开发中还存在很多问题 ，受 年人的知识水平普遍高于农村地区，所以本文主要 到多方面的制约。 以南京市区的老年人才群体为研