欠发达地区干部教育培训存在的问题及对策——以六安市“十一五”期间干部教育培训为例.pdfVIP

欠发达地区干部教育培训存在的问题及对策——以六安市“十一五”期间干部教育培训为例.pdf

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欠发达地区干部教育培训存在的问题及对策——以六安市“十一五”期间干部教育培训为例.pdf

2011年第3期 安徽行政学院学报 No.3,2011 双月刊 Bimonthly (第2卷 ·总第7期) JOURNAL OFANHUIADMINIsTRATION INsTITUTE (Vo1.2,SerialNo.7) ●公务员培训 欠发达地区干部教胄Imilll存在的问题及对策 以六安市 “十一五”期间干部教育培训为例 鲍立凡 (中共六安市委党校,安徽 六安 237009) 摘要 :干部教育是我们党的一项传统,干部教育培训在发挥积极作用的同时,也还存在一些问题 , 在欠发达地区表现的尤为突出。如何针对这些问题 ,结合欠发达地区经济社会发展实际,提 出加 强和改进干部教 育工作的对策建议,为欠发达地 区实行跨越式发展具有十分重大的现实意义。 关键词 :欠发达地 区;干部培-)/1I;问题 ;对策 中图分类号:D035.2 文献标志码 :A 文章编号:1674—8638(2011)03—0053—05 … … … … … … … … … … … ● ● … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ● ● 干部教育是用马克思主义中国化必威体育精装版成果武 年国务院颁布的 行《政学院工作条例》。这些文件 装干部 ,全面提升干部素质和能力的一项综合性 对干部教育工作的指导思想、目标、任务均做出了 的实践活动。干部教育在中国共产党的历史上 曾 明确规定,对各级各类干部培训机构的职能划分 经发挥过巨大的作用 ,在当代,我们党继续高度重 及各项工作也提出了具体要求。全国各级各类干 视干部教育,重视干部教育规律的研究和把握。 部培训机构正是按照这些要求和规定 ,完成各 自 对欠发达地区来说 ,经济社会发展现状普遍滞后 的干部培训任务 ,为干部队伍整体素质和能力的 于发达地区,而发展模式大都是跨越式发展模式, 提高做出了自己应有的贡献。 这就对欠发达地区干部队伍素质和能力提出了更 “十一五”期间,六安市干部教育培训主要由 高要求。以此为切人点,如何针对欠发达地区干 六安市委党校和六安市行政学院承担。其中,党 部教育培训存在的问题,提出切实可行的对策措 校举办培训班 38期,培训干部 1736人;行政学院 施,提高干部队伍整体素质和能力,以适应经济社 举办培训班9期,培训干部682人。党校和行政学 会跨跃式发展的迫切要求,是欠发达地区干部教 院共举办培训班47期,培训干部总人数2418人。 育工作面临的重大问题。 干部参训方式主要是组织调训,班次设置 以 一 、 六安市 “十一五”期间干部教育培训基本 按级别设置的常规班次为主,以专题培训班次为 状况 辅,培训方式实行集中培训。“十一五”期间,六安 “十一五”期间,为了加强和改进干部教育培 市委党校共开设常规培训班次8个 ,分别是县处 训工作,党中央和国务院出台了一系列相关文件, 级领导干部进修班、县区局长进修班、乡镇正职领 主要有2006年中共中央颁布的 《干部教育培训工 导干部进修班、科级干部进修吧班、党员高级知识 作条例 (施行)》,2007年中共中央颁布的 《2006— 分子读书班、中青年干部培训班、党外干部和女干 2010年全国干部教育培训规划》,2008年中共中 部培训班、选调生培训班,举办常规培训班3O期, 央颁布的 《中国共产党党校工作条例》,以及2009 培训干部 1531人 ;行政学院开设培训班次2个,分 收稿 日期 :2010—12—06 作者简介 :鲍立凡(1967一),男

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