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6、干部怕的就是不知道自己怕什么。 7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。 8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。 9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围 10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。  马明哲：1994年至今任中国平安保险股份有限公司董事长兼总经理（现为中国平安集团董事长）； 保险圈子里的人说“马明哲不是人，是神。”一位国内保险公司的董事长称马明哲是其“偶像”，他说：“我最佩服的人是平安的董事长马明哲，我想的事他肯定想到了前面，我没有想到的事他也想到了。他做事总是具有前瞻性。” 黄光裕 黄光裕在1987年创办的国美电器目前已发展成中国最大的家电零售企业。2004年销售额238亿元，在中国所有连锁企业中排名第二。除了零售之外，黄光裕在地产方面也有数十亿的投资，并在今年初成立了国美置业。 华能国际的董事长李小鹏先生为中国前总理李鹏之子，这也许为投资者们提供了 更多的遐想空... 现在在全国每个地区五大集团所占有的市场 份额均大约在20%左右。 郁亮 1965年出生，北京大学硕士 1993年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理 1994年任万科企业股份有限公司董事 1996年任万科企业股份有限公司副总经 1999年任公司常务副总经理兼财务负责人 2001年任公司总经理 工作单位：美的企业集团 职 务：CEO  。如今美的集团拥有总资产90亿元，累计纳税30亿元，美的商标品牌价值达378.29亿元。美的空调、压缩机、电风扇、微电机等九大主导产品产销量均居全国前三名。 张朝阳:搜狐公司董事局主席兼首席执行官 1998年10月被美国《时代周刊》评为“全球50位数字英雄”之一，1999—2001年被《中国青年报》连续三年评为“年度IT十大风云人物”之一，1999年7月被《亚洲周刊》选为封面人物，2001年5月7日，被《财富》杂志评选为全球二十五位企业新星之一，同年，被世界经济论坛评为全球“明日领袖”之一。  李阳:疯狂英语创始人 “我对生活丝毫不疯狂，我本来没有想要一个家庭这样的东西，因为家庭是需要精力、艺术、经营、意志的。我对爱情不执著，我觉得天下女人都一样，我也不多情。我的太太是美国人，离过两次婚后来到中国，和我说想让我和她生个小孩，我同意了，我都不知道她什么时候怀上小孩的，生下来才告诉我。过了两三年，我发现这个小女孩被教育得挺好，慢慢地才体会到我是一个父亲。一点不浪漫吧？” 牛根生 :前蒙牛集团总裁  “每天一斤奶，强壮中国人！” “我自己的座右铭是小胜凭智，大胜靠德。 “别人看似冒险的事情，我感觉是安全的，什么叫安全？超乎常人的冒险就是安全，常人没有想到的事，肯定是安全，因为别人还没有想到那个区域，那个区域就是我的！” “动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。” “首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件：第一，理解人性。第二，做总裁得有眼光。第三，胆量，总裁的‘裁’需要胆量。” 朱新礼 ：汇源饮料食品公司董事长 在超市里，进口的水果价格高高在上，而国产的水果质次价低显得特别寒酸。为什么，没有投入，没有品牌。 一旦“好水果，中国产”、“好果汁，属汇源”成为全世界的共识，其背后庞大的产业链，成千上万的关联企业和各级政府、数以亿计的果农、消费者乃至自然生态环境，都将成为受益者。 我想说，未来的中国必将是：大中国，大农业，大品牌，大有作为！ ——汇源集团董事长 朱新礼  新东方教育集团有限公司 职位：董事长兼总裁　 1.我这辈子什么都可以离开，就是不可以离开讲台。 2.只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。 3.从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的人其实没有自信。 4.只有两种人的成功是必然的。第一种是经过生活严峻的考验，经过成功与失败的反复交替，最后终于成大器。另一种没有经过生活的大起大落，但在技术方面达到了顶尖的地步。比如学化学的人最后成为世界著名的化学家，这也是成功。 5.当你是地平线上一棵草的时候，不要指望别人会在远处看到你，即使他们从你身边走过甚至从你身上踩过，也没有办法，因为你只是一棵草；而如果你变成了一棵树，即使在很远的地方，别人也会看到你，并且欣赏你，因为你是一棵树！ 李彦宏 ：百度CEO 1991年毕业于北京大学信息管理专业，随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。在有哪些信誉好的足球投注网站引擎发展初期，李彦宏作为全球最早研究者之一，最先创建了ESP技术，并将它成功的应用于INFOSEEK/GO.CO