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第 卷 第 期 深圳大学学报 人文社会科学版 23 6 ( ) Vol.23No.6 年 月 2006 11 JournalofShenzhenUniversity(HumanitiesSocialSciences) Nov.2006 论产业集群生成机制中的人力资本要素 李永华 吴治国石金涛 , , 上海交通大学安泰经济与管理学院 上海 ( , ) 200052 摘 要 随着产业集群的发展及其形式的日益更新 原有的产业集群生成理论已经很难解释当 : , 今出现的一些产业集群的新现象 从人力资本的视角可以对其作出合理的解释 人力资本存量和流 。 。 量水平是城市产业集群生成的关键因素,它们在产业集群的不同转化阶段发挥着至关重要的作用。 地方政府在产业集群生成过程中应有准确的定位。 关键词 产业集群 生成机理 人力资本 : ; ; 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) F270 A 1000-260X200606-0037-04 素 新竞争优势理论 认为 企业间的合作与 。Porter“ ” , 一 问题的提出 竞争促进了创新与发展,竞争是产业集群形成的主 、 要原因。[4] 这三个理论可以说是研究产业集群 (P77-91) 产业集群是指具有地理上的邻近性 价值链的 、 生成机理的经典理论 解释了为什么同一产业的企 , 完整性 以及产品和服务互为输入和输出要素等基 、 业愿意集聚到一起形成群落经济 后来许多研究者 。 本特征的一种经济实体群落。20世纪下半叶以来, 或将这些理论整合 或具体化 严格说来都是这些理 , , 美国的 硅谷 意大利的 产业镇 以及高科技园等 “ ”、 “ ” 论的延伸或扩展。 世界范围内的产业集群现象,在学术研究和实际运 随着产业集群的发展及其形式的日益更新,很 作上引起越来越多的关注。 难再用一种生成理论覆盖所有情况,同时现实中也 产业集群的出现并非一种特殊的经济现象。 出现了一些新的现象 如当一个地区缺乏资源禀赋

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