庸懒散浮拖的自查报告.docVIP

“庸懒散浮拖”自查报告 根据《2014年我市开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，科室认真按照上级的统一部署，对科室职员深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照科室本身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下： 一、科室工作作风情况： 自“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”活动以来，科室能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照科室平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到科室职员自我教育、自我提高、自我完善目的。 二、存在的主要问题 1、科室仍存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。 2、科室职员平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。 3、科室职员存在老好人的思想，对医院中个别不良现象没有及时批评纠正。 三、下一步的整改措施： 针对科室在工作中存在种种问题，将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求科室职员，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高科室职员综合素质。具体做到以下几点： 1、加强学习，提高科室职员自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。 2、在强化服务意识上下功夫。让科室职员树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 3、让科室职员增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。 4、让科室职员加强道德素质修养，树立文明形象。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。 5、让科室职员经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的卫生事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的医务工作者。 如果说“庸懒散浮拖”现象是我们中作中的“害虫”的话，那么，“庸懒散浮拖”专项整治就如同能够冻死害虫的雪霜，“雪霜”越猛烈，冻死的“害虫”越多，工作中的“庸懒散浮拖”现象才会越少。 总之，今后我将在医院领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆科室在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使科室职员的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。 南院区骨科 2014.12.13 “庸懒散浮拖”学习心得 范小春 科室开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身情况，心得如下： 一、自身存在的主要问题： 平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。 三、针对“庸懒散浮拖”，在日后工作中具体做到以下几点： 1、学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。 2、加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 3、经常反思，保持良好的工作作风。力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的医务工作者。 今后我将在医院领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自身在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自身的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。 南院区骨科 2014.12.12