关于农林院校大学生就业问题的思考与探索.pdfVIP

维普资讯 招 生与就 业 关于农林院校大学生就业 问题的思考与探索 杨德秋 杨素华 (东北林业大学，哈尔滨 150040) 摘 要：近几年随着高校扩招，大学生的就业面临着许多挑战，特别是农林院校的大学生在就业方面遇 到的压力更大。该文从农林院校大学生就业难的深层次社会背景出发，探讨了解决其就业问题的对策。 关键词：农林院校；大学生；就业；社会背景；对策 在社会主义市场经济条件下，随着高校招生就业制 简单的九个字 “下不去，用不上，留不住”解释 了农林专 度的改革，每一所高校都面临着生源市场和就业市场的 业毕业生供求现状的尴尬 。 激烈竞争。自20世纪9O年代以来，中国高等教育以前所未 实际上，我国现有农林科技人员远远低于发达国家 有的速度迅猛发展，与此相伴的是，近两年毕业生数量大 的水平，与我国农业大国的地位极不相称。一方面是农 幅攀升，而就业岗位增长缓慢，出现了毕业生就业难的问 业生产第一线急需科技人才，另一方面是农业、林业类 题。2003年是高校大规模扩招后本科生毕业的第一年，毕 院校毕业生就业困难，这种矛盾现象说明农林类毕业生 业生人数从2002年的145万猛增至212万，2004年毕业生 就业潜力很大，也说明目前的农业发展和农林类毕业生 人数达280万，就业形势十分严峻。农林院校在这一场竞 就业中存在不少问题，亟待解决。产生这种现象的原因 争中所遇到的挑战更强，感受到的压力也更大。 既有 目前普通高等学校毕业生就业所遇到的共性问题： 一 就业问题总是与社会总体形势、经济发展周期等密切相 、 农林院校大学生就业难的深层次社会背 关的，当前的就业难题便是社会转型、产业结构调整时 景探析 期各种社会矛盾综合作用的结果。也有农林高校毕业生 农林院校素来是考生志愿填报的 “冷 门”。这几年， 就业方面的特殊问题。就影响农林院校毕业生就业的特 随着总体就业形势的日益严峻，农林院校毕业生的就业 殊问题而言，主要是： 也越来越困难，这是不容回避的事实。在有的地方，毕业 (1)现行的农业生产方式是以家庭联产承包责任 生毕业两三年了还没落实工作单位。有些毕业生尽管上 制为主，一家一户分散经营，注重的还是传统的生产手 班报到了，单位却无力支付工资，只好外出打工，这种现 段，吸纳科技人才的能力弱。 象被一些毕业生称为 “在职失业”。据调查，全国现有各 农业是艰苦行业、基础产业，目前尚属科技含量较 类专业技术人员共3060．57／人，其中从事农林业的技术 低的弱质产业。由于它的弱质性，现时的农业对高级人 人员仅8O万人，只占2．6％。我国农业科技人员在人 口中 才的需求的迫切性显得不足。虽然农业在整个国民经济 的比例为万分之一，而发达国家是万分之三十到四十。 中具有不可动摇的基础地位，历来受到党和国家的高度 全国每万亩土地仅有0．8个农业专业技术人员，每万亩 重视，但是连续几年的农业大丰收，带来了对农业人才 森林仅有0．53个林业专业技术人员。但另一个事实却 引进和使用的忽视。甚至在一些地方还出现了迫使基层 是，我国传统农科类毕业生一次就业率近年来一直呈明 农技站 “离娘断奶 ”的现象，使尚处于形成之 中的农业 显下降趋势：2000年为45％，2001年为40％，去年与前年同 技术推广网络 “网破人散 ”，同时也使农业人才的载体 期相比又下降了1O个百分点，而找到工作的农林科类毕 遭到瓦解。农民的科技素质不高，对生产 中的科技投入 业生中有95％的留在了城市，绝大部分从事着与农业无 认识不够，风险意识极差，再好的科研成果，大部分农民 关的工作。一方面是农村农林科技人员明显短缺；另一 如果看不到活生生的例子，就不会相信。在 目前情况下， 方面却是农林专业毕业生留在城市下不去。有关人士用 农业院校毕业生即使愿意到基层工作，农村能够提供给 48