关于加强海南农垦文化建设的思考.pdfVIP

维普资讯 图 关于 南农垦作为一个大型企业集团，经过半个多世纪 础设施建设的投人，建设总局、农场、区、队四级文化网 圜的发展，已形成了较深厚的文化底蕴。在艰苦创业 络，有规划地建设一些现代文化设施，如影剧院、歌舞 中形成的 艰“苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神，是农垦 厅、文化长廊、艺术馆、游泳场、体育馆等，建设各具特 文化的灵魂，至今激励和鞭策着农垦人奋勇前进。如今 色的农垦文化博物馆。继续推进区队电视广播工程，建 求“真务实，改革创新”又发展成为新时代的农垦精 设基层文化活动场所。成立农垦体协、文联和职工艺术 神，其实两者一脉相承。结合海南农垦的实际，笔者认 团，同时要求基层各单位根据职工的兴趣爱好成立美 为，加强农垦文化建设，必须从四个方面人手。 协、书协、戏协、棋协等职工文化组织，重视文化室、俱 一 、 制定文化建设规划 乐部、文化活动中心的建设和管理，使之真正成为职工 要使农垦企业真正走上可持续发展的轨道，就必 获得高尚情趣开心娱乐的学校和乐园。 须深化文化T作改革，研究制定文化工作总体规划，抓 三、抓好文化队伍建设 好规划建设，切实加强对文化工作的领导。目标是： 要加强海南农垦文化建设，关键是要有一支重视 “大力发展先进文化建设，支持健康有益文化，努力改 和关心农垦文化建设的队伍。垦区各级党政领导应形 造落后文化，坚决抵制腐朽文化”。海南农垦应按这一 成共识，切实加强对文化工作的领导，学习引进各地发 目标要求，结合农垦实际，对垦区的文化建设进行全 展文化建设的成功经验，特别是要把文化队伍建设摆 面、系统的规划，包括海南农垦文化的定位、文化基础 上重要的战略位置。总局要加强对外联络，促进交流， 设施建设、文化研究、文化人才培养、文化活动开展、文 组织文化工作人员外出考察，学习先进、开阔视野、增 化产业化推进、文化经营政策制定等。特别是要规划好 长见识、提高工作能力和业务水平。基层各单位也要经 以农垦精神为核心的农垦企业建设，形成农垦企业的 常组织文化工作人员，到垦区内部相互参观学习、交流 价值理念和共同愿望。既要重视经济杠杆、企业管理规 经验、取长补短、共同提高。特别是要倍加珍惜现有的 章制度在企业发展中的作用，又要重视企业文化建设 文化工作人才，不断改善其学习、工作和生活条件，爱 在企业发展中不可替代的作用，在提高职工素质的同 护、关心、留住文化工作人才，充分发挥他们在垦区文 时提高企业综合管理素质，使农垦企业在当今激烈的 化建设中的重要作用。同时要注意树立在农垦文化建 市场竞争中不断提高和保持竞争力。 设过程中涌现出的典型，要在职工队伍中开展以艰苦 二、加强文化阵地建设 奋斗为主要内容的企业精神教育，开展 “双基”、“三 海南农垦文化建设曾经有过辉煌的昨天。农垦的 德”、“四大”教育，提高职工队伍的思想道德和科学 篮球队作为一种文化品牌，曾经表现骄人。可是后来因 文化素质，发挥典型的感召力和示范作用。加大宣传和 种种原因，早已黯然失色。一个重要原因就是海南农垦 推广垦区自己的先进典型，宣传他们的先进事迹和闪 没有一个很好的文化阵地。农垦经济要振兴，农垦文化 光精神，鼓舞和激励广大农垦职工，在各自的岗位上创 同样也要振兴。因此，要结合实际加大海南农垦文化基 新业立新功，推动垦区经济文化建设。 维普资讯 团 照活动方案独立负责地组织开展 圜 活动。为确保放而不乱、管而不 对此是 “曲高和寡”。其实，这 死，农场党委每年召开两次专题 是对文化的误解。只要能让人在 会议听取十大文化协会的工作汇 精神方面有所收获、有所启迪