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摘 要 医疗行为的专业性和高风险性决定了医疗纠纷的不可避免。而近年来,随 着患者健康意识和维权意识的增加,医疗纠纷有不断上升的趋势。如何有效化 解医疗纠纷,构建和谐医患关系,事关卫生事业的发展,从而成为学者们关注 的重要课题。 本文运用理论研究与实证分析相结合的方法,以调解为切入点,对医疗纠 纷的解决机制进行了探讨。 第一章,论述了医疗纠纷的相关概念、医疗纠纷的类型、性质和特点。医 疗纠纷是指求医者因对医疗服务提供者的医疗服务不满意,与医疗服务提供者 之间发生的争执。接着对医疗事故,医疗损害,医疗意外,并发症,疾病的自 然转归等概念的介绍和辨析,为理论的探讨奠定了基础。笔者将医疗纠纷分为 三种类型,即:医源性和非医源性、突发型与和缓型、医疗侵权纠纷和医疗服 务纠纷。医疗纠纷作为一种非常态的医患关系,一种特殊的民事纠纷,具有涉 及道德因素、专业性、复杂性和高发性等特点。 第二章,阐释了调解的概念、价值取向和历史渊源,从理论上分析了医疗 纠纷调解之于其他解纷方式的比较优势,并从实证的角度探讨我国医疗纠纷调 解机制的现状。 调解是指第三者(调解人)依据纠纷事实和社会规范(风俗、 惯例、道德、法律规范等),在纠纷主体之间沟通信息,摆事实明道理,促成纠 纷主体相互谅解、相互妥协,达成解决纠纷的合意。调解以利益为中心,崇尚 的是纠纷双方当事人的合意。调解在我国有着深厚的历史渊源。受儒家思想的 深刻影响,中国古代,调解在解决民事纠纷方面发挥着其他争议解决方式所不 可替代的作用。在医疗纠纷处理方面,调解相较于其他解纷方式有着独特的优 势:首先,调解具有高效、低廉等优势。医疗纠纷的调解,双方当事人意思表 示一致就足以化解纠纷,不必太拘泥于程序和实体规定,甚至对证据与事实往 往都不必过于计较,从而可以省去纠纷解决中的鉴定问题,省时省心。调解还 能省去律师费、诉讼费、鉴定费、执行费、证人出庭费等许多费用。其次, 与 诉讼相比,调解在解决医疗纠纷中更为方便灵活。调解不拘泥于适用法律,可以 社会公德等作为处理依据,以种种灵活方法帮助当事人消除隔阂;再次,调解 1 可以发挥民间组织的作用,尤其是利用医学专业组织的人才、知识和权威解决 医疗纠纷;最后,相对于和解,调解机构作为中立的第三人,使处于弱势地位 的患者不再孤立;调解比行政裁决更具有中立性。此外,不公开的调解可使当 事人的个人隐私免于暴露。目前,我国存在着多种性质的医疗纠纷调解机构, 他们的生存状况各不相同。通过探究,得出了调解机构得以正常运行的四大要 素:财源,才源,中立性和权威性。 第三章,介绍了德国、新加坡和台湾医疗纠纷调解的经验。无一例外,调 解在三者的医疗纠纷处理中发挥着重要的作用。比如,在德国,各州的医师协 会单独或者几个州的医师协会联合设立调解处,作为专门负责医疗事故庭外解 决的机构。 而新加坡则成立医疗纠纷调解中心,政府鼓励通过调解化解医疗纠 纷。除接受医患双方提出的调解请求外,调解中心还受理法院转介过来的医疗 疏忽纠纷案,调解成功率很高。综合三者的经验,得出几点启发:1、社会医疗 保障水平的高低影响了民众对纠纷解决方式的选择。2、调解机构的中立性事关 调解工作的成败。3、政府对医疗纠纷调解的重视,是其迅速发展的条件之一。 4、民众对医疗纠纷处理途径的选择有趋利避害的倾向。5、文化传统和人文结 构对民众解纷方式的选择有一定程度的影响。国内发展医疗纠纷调解,应充分 借鉴域外经验,并且政府要给予足够的重视。 第四章,倡导建立医疗纠纷的事后化解、事前预防及协调通联机制。调解 只是医疗纠纷的一种解决方式。纠纷的化解需要很多步骤,调解只是其中一个 环节。事后化解,需要建立医疗风险的社会承担机制。保险是市场经济条件下 风险管理的基本手段,是社会保障体系的重要组成部分,具有经济补偿和社会管 理功能。用购买保险的方式转化、化解医疗风险是国际上通行的做法。医疗责 任保险和医疗意外保险将医方与患方间的纠纷转移到院外,避免两者的直接对 抗,在医患之间形成一个缓冲地带,利于纠纷解决中的责任确定,给调解工作 带来益处。调解工作的后续一般是赔付,这也是最终矛盾解决的落脚点。保险 公司担负起对患方的赔偿或补偿责任, 解除了调解工作的后顾之忧。而且,纠 纷不能仅仅靠事后解决,亦需事前的预防。一方面,医院要加强医疗质量管
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