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2026年蔬菜种植公司员工晋升、降职与岗位调整制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范企业员工晋升、降职与岗位调整管理,建立公平公正的人事调整机制,激励员工提升能力(如种植技能、技术水平、管理能力),适配蔬菜种植行业季节性生产需求(如农忙期岗位调配、农闲期技能优化),保障企业生产经营有序开展,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合企业实际,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于企业所有在岗员工,覆盖以下岗位类型:
生产操作类:种植员、采收工(含季节性临时用工)、农机操作员、温室管理员;
技术类:植保员、育苗技术员、农业技术员、品控员;
管理类:种植基
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