- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年印刷公司实验室CNAS认证管理制度
一、总则
目的:为规范公司实验室CNAS(中国合格评定国家认可委员会)认证相关管理工作,确保实验室检测活动符合CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》及印刷行业检测标准,保障检测结果准确、可靠、可追溯,提升实验室市场公信力,依据《中华人民共和国计量法》《检验检测机构资质认定评审准则》等法律法规,制定本制度。
适用范围:本制度适用于公司实验室所有与CNAS认证相关的活动,包括体系文件管理、人员资质管理、设备校准维护、检测过程控制、内部审核、管理评审及认证维护等,覆盖纸张、油墨、印品等印刷相关产品的检测项目。
基本原则:遵循“合规性、公正性、科学性、持续性改进”原则,所有检测活动需保持独立性,不受外部干扰;定期对照CNAS准则更新管理要求,确保实验室持续符合认可条件。
二、职责分工
技术质量部门:作为CNAS认证管理牵头部门,负责制定实验室CNAS认证年度工作计划;组织体系文件的编制、修订与审核;协调内部审核与管理评审;对接CNAS认可机构,跟进认证申请、监督评审、复评审等事宜;收集并传达CNAS准则更新信息。
实验室:执行CNAS认证相关检测活动,严格按照认可准则及作业指导书操作;负责检测样品的接收、标识、存储与处置;记录检测数据并出具报告;维护实验室环境符合检测要求;配合开展内部审核与外部评审。
人力资源部门:负责实验室人员的招聘、培训与资质管理,确保检测人员具备CNAS要求的学历、经验及技能;组织CNAS准则、检测技术、安全知识等专项培训;建立人员培训档案与资质证书台账。
设备管理部门:协助实验室开展检测设备的采购、校准与维护,确保设备符合CNAS认可标准;联系具备CNAS认可资质的校准机构,制定设备校准计划;跟踪设备维修记录,及时更换老化或故障设备。
财务部门:保障CNAS认证相关经费需求,包括体系建设、人员培训、设备校准、评审费用等;审核认证相关费用支出,确保资金使用合规。
三、体系文件管理
文件构成:实验室CNAS体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格四大类。质量手册明确实验室质量方针、目标及管理框架;程序文件规范检测活动关键流程(如样品管理、设备校准、报告出具);作业指导书细化具体检测方法(如纸张白度检测、油墨附着力检测);记录表格确保检测过程可追溯。
文件编制与审批:质量手册由技术质量部门牵头编制,经公司分管领导审批后发布;程序文件由技术质量部门联合实验室编制,报部门负责人审批;作业指导书由实验室根据国家标准、行业标准编制,经技术质量部门审核后实施;记录表格需明确填写要求、保存期限,经实验室负责人确认后启用。
文件更新与管控:当CNAS准则、国家/行业标准更新,或实验室检测项目、设备发生变化时,需在30个工作日内启动文件修订;修订后的文件需重新履行审批流程,旧版文件及时回收销毁,防止误用;所有体系文件需标注版本号、修订日期,电子文件存储在加密服务器,纸质文件集中存放于实验室资料柜,借阅需登记。
四、人员管理
资质要求:检测人员需具备大专及以上学历(相关专业如印刷工程、材料科学),且有1年以上印刷行业检测经验;授权签字人需满足CNAS要求,具备中级及以上职称,或5年以上检测工作经验,熟悉检测标准及认可准则;内部审核员需通过CNAS认可的审核员培训,取得合格证书。
培训与考核:人力资源部门每年制定实验室人员培训计划,内容包括CNAS准则解读、检测方法更新、设备操作技能、安全防护知识等,年度培训时长不低于40学时;培训后需进行理论考试与实操考核,考核不合格者暂停检测资格,需重新培训直至合格;授权签字人、内部审核员需每3年参加一次复训,确保资质有效。
人员档案:实验室建立人员管理档案,包含个人简历、学历证书、资质证书、培训记录、考核结果等资料;档案需实时更新,如人员岗位调整、资质到期前1个月需提醒复训,确保所有检测人员资质符合CNAS要求。
五、设备与标准物质管理
设备采购与验收:采购检测设备需优先选择符合CNAS认可要求的品牌型号,采购前由实验室提交设备需求清单,注明技术参数(如检测精度、测量范围),经技术质量部门、设备管理部门审核后实施;设备到货后,实验室联合设备管理部门进行验收,包括外观检查、性能测试,必要时邀请第三方机构校准,验收合格后方可投入使用。
设备校准与维护:所有检测设备需制定年度校准计划,由设备管理部门联系具备CNAS认可资质的校准机构实施校准,校准周期根据设备类型确定(如精密检测仪器每6个月校准1次,普通辅助设备每年校准1次);校准合格的设备粘贴“合格”标识,注明校准日期、下次校准时间;校准不合
您可能关注的文档
- 2026 年蔬菜种植公司员工奖惩管理(含违规作业处罚)制度.docx
- 2026年蔬菜种植公绩效考核实施与评分细则管理制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司办公区及种植基地环境卫生制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司办公用品采购领用与盘点管理制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司病虫草害综合绿色防控制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司播种、移栽时间及密度管控制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司采购与供应链工作绩效考核制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司茬口安排及错峰上市管理制度.docx
- 2026年蔬菜种植公司大棚膜、遮阳网更换与管理办法.docx
- 2026年蔬菜种植公司带薪休假及农忙调休管理制度.docx
- 2025年中国乙氧苯柳胺软膏市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年电信设备项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国产宝口服液市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年远红外线热敷按摩仪之瑞颈灵项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年中国2—氨基—4,6—二氯嘧啶市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年双层风琴帘项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年多功能短路定位分析仪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国换芯型烟嘴市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年印章防伪项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国超小型冷冻修边机市场调查研究报告.docx
最近下载
- 超声科院感自查问题及整改措施记录.docx
- 土地整理用施工月报_新.pdf VIP
- U8 cloud 操作手册(资产管理)-资产信息管理.pdf VIP
- 2025年宪法知识竞赛试题(附答案).docx
- 模块化构建的MICROMINE软件培训教程(史上最全).pdf VIP
- 北京朝阳人大附朝阳分校2025届数学八年级第一学期期末经典试题含解析.doc VIP
- U8 cloud 操作手册(财务管理)-报销管理.pdf VIP
- 2024年江苏省建湖县文化馆公开招聘试题带答案详解.docx VIP
- 城市公园智慧化生态监测系统2025年环境监测技术升级报告.docx
- 静水压强的测算静水压强与静水压力计算.ppt VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)