宿舍管理制度.docVIP

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安索奇汽车零部件有限公司

管理文件

《宿舍管理制度》

版本：____________

编制：____________

审核：____________

批准：____________

受控状态：________

文件编号：________

发行编号：________

2018--发布2018--实施

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索奇汽车零部件有限公司发布

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。

一、日常管理

公司为员工提供住宿场所，宿舍房间及物品由办公室统一分配和管理，住宿人员按床位编号并贴上名字，严禁涂改、撕毁。员工应服从公司的管理和调配。

需要住宿的人员应提前向办公室申请，由办公室统一安排，严禁男女员工混住集体宿舍，住宿员工不得擅自调换房间、铺位。

新入住的人员需到财务部购买当月晚餐饭票，收费标准4元/餐，凭收据到办公室领取饭票。

各宿舍内部人员每月轮流担任室长（由办公室安排），负责管理宿舍卫生、安全、纪律等，住宿人员离职的，室长应监督其在两日内搬离宿舍，并及时更新住宿人员名单。宿舍一旦出现问题室长是第一责任人。

住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施。应做到：设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿。

公司发布的通知及制度等，各住宿人员不得随意撕毁，否则将追究当事人或所在宿舍所有人员（宿舍人员落实不到具体责任人的情况下）的责任。

水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

公司领导或办公室将不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

部分宿舍配备有空调，入住员工每月需各自分摊所住宿舍空调所耗电费（从工资中扣出）。

发生下列情况之一者，应立即通知公司办公室：

（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（3）员工身体不适应需要照顾（病情重大者应通知其亲友及主管并送医院）。

二、纪律管理

住宿人员夜间需在规定时间（春夏季：23：00，秋冬季：22：30）之前回宿舍，否则宿舍大门关闭后不能进入宿舍者自行负责（夜班加班人员另行安排）。

住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友，特殊情况须报办公室批准。

住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，晚上22：30（星期天23：00）后禁止大声喧哗、高歌，以免影响他人休息。

遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序，不得于宿舍内喝酒、赌博或发生其他不良、不当行为。

员工洗澡需在指定洗澡间进行，并关闭洗澡间房门，不得在门口或其他区域洗澡；洗澡后更不得穿不得体衣着随意在公共区域走动，严重破坏个人形象的同时也严重影响到整个居住氛围。

三、安全管理

为预防火灾，宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线，禁止使用各种炉具，禁止超负荷用电，一经发现全部没收并给予相应处罚。室内不得使用或存放危险及违禁物品，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，严禁在宿舍区储存和燃放烟花炮竹，因此而发生的安全事故由当事人和室长共同承担责任。

公司购买了电热水器，员工在使用时需注意电热水器的工作状态，出现非正常状态时需马上停止使用，并上报管理人员，如因延误上报而造成的安全事故由管理人和当事人共同承担责任。

注意防盗，出入应随手关门，贵重物品应避免携带住宿，如有遗失自行负责。

四、卫生管理

清洁工负责走廊、楼梯、厕所等公共区域的清扫，各宿舍室内卫生由室长安排住宿人员每天进行轮流值日，保持室内干净整洁，并注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面或电器表面无灰尘。

个人物品、被褥应放整齐，床铺上下整齐无杂物，宿舍空铺严禁住宿人员私自堆放个人物品。用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。

住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，禁止从窗口、阳台向楼下丢垃圾、泼污水，不得在室内饲养动物。

公共区域环境卫生需大家共同爱护，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道造成堵塞，污秽、废物、垃圾（茶叶、纸屑）等应集中于指定场所（宿舍角落处已配置垃圾桶）倾倒；入厕后应及时冲厕。

五、退房

员工如要搬离宿舍需提前三日上报办公室，经检查无物品缺损后方可搬离，否则按原价赔偿。

员工离职（自动辞职、解聘等）即终止宿舍使用权，应于离职之日起二日内，迁离宿舍，不得借故拖延，室长负责监督离职人员搬离宿舍，未按时搬离的追究室长责任。

迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉等进行清理，及时完整交齐桌、柜钥匙，由办公室进行验收。

六、违反以上任何规定的住宿员工，办