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采购总监岗位说明书

编制日期：

部门

采购

岗位名称

采购总监

岗位编码

直接上级

CEO

直接下属

采购经理、采购主管

编制人数

1

工作概述：按照集团年度目标，制订采购战略规划；供应商评估体系执行；市场调研工作、以及战略性原物料行情分析预判；全年采购数据分析、战略性原物料安全库存调整提报；部门人员团队建设、考核、评估；供应商准入审核；采购价格审批；战略供应商开发；采购部日常工作管理

岗位

职责

序号

职责描述

工作标准

权重（%）

1

按照集团年度目标，制订部门战略规划

有目标

有计划

可操作性

30%

2

供应商评估体系执行；供应商送货合格率、缺货率统计汇总

供应商送货合格率

供应商送货到货率

供应商季度评估表

供应商处罚记录

供应商汰换采购小组

10%

3

原物料采购价格审批，提供采购数据（网络、市场、三方供应商比价）

供应商同比成本下降

原物料涨跌记录

战略物资市场趋势分析

15%

4

采购周报、月报，分析客观数据，及时微调部门目标；全年采购数据分析、战略性原物料安全库存调整提报

集团采购成本下降目标

集团采购数据汇总分析

10%

5

战略原物料供应商工厂、基地审核

新供应商引进审核

老供应商每两年复核

10%

6

供应商合同谈判,招标采购及各项合同返利工作。

年度框架合同谈判

供应商年度返利

20%

7

部门常规日常管理工作；团队建设、考核、评估

人员结构合理，梯队人才培养

优胜劣汰，人员流动合理

团队氛围良好，积极向上

5%

关键绩效指标

序号

考核指标

考核标准

权重（%）

1

全年集团采购成本下降

按预算完成比例得分

30%

2

供应商评估体系完成

按项目完成进度得分

10%

3

原物料采购比价体系建立

按体系完成进度得分

15%

4

集团采购数据库建立

按ISO体系标准执行得分

10%

5

供应商准入制度完善

按供应商准入流程完善率得分

10%

6

日常工作

按供应商合同管理完善率得分

20%

7

团队建设指标

按团队建设组织活动

5%

基本任职

资格

年龄

35岁以上

学历

大专以上或同等学历

教育背景

工商管理、采购或相关专业

培训经历

接受过企业管理、沟通协调、团队建设等方面的培训

工作经验

10年以上管理经验，并认同集团企业文化

外语要求

英文听、说、读、写基本能力

计算机水平

熟练办公软件操作

资格证书

/

关键能力要求

大型企业综合采购经验，较强地分析能力，计划性和工作执行能力；学习能力；沟通、协调、团队领导能力；

工作所需工具和设备

电脑、打印机、电话及其他日常办公设备