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八月份工作总结

八月份工作总结（精选29篇）

八月份工作总结篇1

八月份的工作完成情况：

一、档案管理工作。

1、接收人事档案散材料2974份。其中，接收机关事业单位干部工人档案散材料共

2725份，学生档案散材料52份，下岗失业人员档案散材料182份，特殊群体档案散材料15

份。

2、接收人事档案1924册。其中，接收干部档案15册，学生档案490册，下岗失业人员

档案71册，社保退休人员档案1348册。

3、转出人事档案335册，其中，转出干部档案2册，学生档案175册，下岗失业人员档

案99册，特殊群体档案59册。

二、档案利用服务工作。

1、查借阅档案资料578人次，其中查借阅机关事业单位干部档案57人次，工人档案28

人次，学生档案290人次，下岗失业人员档案162人次，特殊群体人员档案30册，社保退休

人员档案11人次。查借阅医保资料2人次。

2、提供档案其它利用服务61人次，其中开据流动人员调档函12份、开据军人部队档

案调档函14份、开据存档证明21份、开据档案有关信息证明材料14份。

3、发送机要件26件。

4、接收并处理了1件信访件。

三、20xx年毕业生档案的接收工作。

本月共接收毕业生档案490册。目前已完成换袋、登记、录入、上架等一系列工作。

四、干部档案的整理工作。

截止目前，已将近几年新招录的干部档案初步整理完毕，共计423册，并按单位进行

上架。

五、医保档案的整体移交。

随着机构改革的逐步到位，经人社局与医保局协商，将医保业务档案管理职能移交医

疗保障局，档案中心积极服从组织安排，精心组织移交工作，医保业务档案共计5442卷。

下月工作安排：

1、继续做好干部人事档案的整理工作，主要是清理档案材料缺失情况及三龄两历信

息的审核认定；

2、做好市环保局人事档案的整体移交工作；

3、督促相关人员学习湖北公共就业服务系统档案管理操作流程，并逐步使用该平台

管理流动人员档案，为“放管服”网上办件做好基础性工作；

4、做好各类人事档案及散材料的接收、转递等管理工作；

5、做好各类人事档案的利用服务工作；

6、按要求完成局机关交办的其它任务。

八月份工作总结篇2

进进八月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，

基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报以下：

1、关于招聘项目部及仓库会计职员，落实培训工作的情况。

在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的

会计职员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生气力，经过一段时间的会计岗位培

训，这些新来的同道基本上到达了公司本钱核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部

及仓库工作，具体的分配请公司行政部分同一开工作岗位先容信到各项目部和仓库报到；

有关到岗职员每个月具体工作的要求有公司财会部同一布置，做到内部报表口径一致，账

表清楚，分析公道。从而来进步我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计职员是企业经

济顾问的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工

作，提升公司会计管理水平。

2、关于公司租赁材料核算的专题分析情况。

长时间以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太公

道，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数

等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供给商分歧理的计算方式，勤俭了企

业租金支出，这项工作固然比较繁，轻易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐

笔进行核对，用科学的方法进行计算，赢得了供给商的认可，双方在友好合作的气纷中确

认签字，解决了以往的计算困难。

3、来往账款核对工作情况。

来往核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量

的建筑材料进场，和各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审

核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供给商的核对要求，不吊难，

取信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，获得了供给商的好评，建

立了企业形象。

4、现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次

款，为了避免过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上夸大要留意安全，进步防范意

识，但至今还存在一些题目，如当天提款数额随便性较大，造成银行预