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[XX公司/项目部]202X年“安全生产月”活动方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持“人民至上、生命至上”,严格落实党中央、国务院及地方党委政府关于安全生产的决策部署,以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题,通过集中开展系列宣传教育、隐患排查、应急演练等活动,推动全员树牢安全发展理念,强化安全生产责任落实,提升全员安全意识和应急处置能力,为公司/项目高质量发展营造安全稳定的环境。
二、活动主题
202X年全国“安全生产月”主题:人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道(根据当年国务院安委办公布的主题调整,若未公布则暂定“人人讲安全、个个会应急”)。
三、活动时间
202X年6月1日至6月30日(其中6月16日为“安全宣传咨询日”)。
四、组织机构
成立“安全生产月”活动领导小组,统筹部署、协调推进各项活动,确保取得实效。
(一)领导小组组成
组长:公司主要负责人/项目经理(第一责任人)
副组长:分管安全副总经理/安全总监、项目技术负责人
成员:安全管理部门负责人、各生产部门/分包单位负责人、工会代表、专职安全员
(二)领导小组职责
组长:全面负责活动的组织领导,审批活动方案,协调资源保障,推动关键环节落实。
副组长:协助组长制定具体活动计划,督促各部门/单位执行,检查活动进展及效果。
成员:安全管理部门负责方案编制、活动组织及过程监督;各生产部门/分包单位负责本部门人员动员及具体任务落实;工会负责组织员工参与互动活动;专职安全员负责现场隐患排查、应急演练等技术支持。
五、活动目标
1.全员意识提升:通过宣传教育,实现“人人讲安全”——全体员工主动学习安全知识,掌握基本安全技能;“个个会应急”——重点岗位人员熟练掌握逃生、急救、消防等应急处置技能,普通员工具备基础应急逃生能力。
2.隐患动态清零:集中排查治理一批“生命通道”堵塞、违规作业、设备设施缺陷等安全隐患,确保消防通道、疏散楼梯、安全出口等“生命通道”畅通无阻。
3.责任落实强化:推动各级管理人员、岗位员工明责、履责、尽责,完善“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。
4.文化氛围浓厚:通过多样化活动,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,推动安全文化融入日常生产生活。
六、活动内容及安排
(一)宣传动员阶段(6月1日-6月5日):造声势、强意识
目标:广泛动员,营造“安全生产月”全员参与的浓厚氛围。
1.启动部署会
时间:6月1日上午(或第一个工作日)
形式:公司/项目部召开“安全生产月”启动大会,全体管理人员、班组长及一线员工代表参加(可通过线上线下结合方式扩大覆盖)。
内容:宣贯活动方案,传达上级主管部门关于“安全生产月”的要求,主要负责人/项目经理作动员讲话(强调活动意义及责任落实),全体人员观看《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片(或典型事故案例警示片)。
2.主题宣传造势
在办公区、施工现场、生活区等显著位置悬挂“安全生产月”主题横幅(如“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”)、张贴海报(应急逃生、消防器材使用、生命通道标识等),设置安全宣传栏(展示活动计划、安全知识、隐患曝光台)。
利用电子屏、微信公众号、内部工作群等平台推送“安全生产月”动态、安全科普短视频(如“如何正确使用灭火器”“火灾逃生黄金90秒”)、警示案例(近3年同行业典型事故分析)。
为每位员工发放《员工安全手册》(含岗位安全操作规程、应急逃生指南、常见风险辨识等内容),确保人手一册。
(二)学习教育阶段(6月6日-6月15日):学知识、强技能
目标:聚焦“人人讲安全、个个会应急”,分层分类开展安全教育培训,提升全员安全素养。
1.专题学习活动
管理层:组织公司/项目领导班子、部门负责人学习《安全生产法》《刑法修正案(十一)》(涉及安全生产条款)、《重大事故隐患判定标准》(如工贸、建筑行业)等法律法规,开展“安全责任大家谈”研讨(围绕“如何履行本岗位安全职责”交流发言)。
安全管理人员:参加地方应急管理部门或行业协会组织的“安全监管能力提升”专题培训(重点学习隐患排查治理、应急管理实务),并组织内部经验分享会。
一线员工:开展“班前安全微课堂”(每日班前会用5-10分钟讲解1个安全知识点,如“高处作业必须系安全带”“电气设备严禁私拉乱接”)、“安全知识竞赛”(以部门/班组为单位,通过笔试/抢答形式普及安全法规、操作规程、应急技能)。
2.“生命通道”专项教育
组织全员学习《消防法》中关于“保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通”的规定,结合施工现场/办公区实际,讲解“生命通道”范围(如楼梯间、疏散门、消防车道)、常见堵塞情形(如材料堆放、车
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