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第六章计划
一、单选题
1.计划工作的首要原理是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案:A
解析:限定因素原理是指妨碍目标得以实现的因素,在计划工作中,找出和解决这些限定因素是制定有效计划的关键,因此被视为首要原理。
2.目标管理的理论基础是()
A.科学管理与人际关系理论的结合
B.人本主义与效率主义的结合
C.系统理论与权变理论的结合
D.古典理论与行为理论的结合
答案:B
解析:目标管理由德鲁克首创,其理论基础是人本主义(强调人的自我控制和参与)与效率主义(强调目标导向和成果)二者的结合。
3.甘特图的主要特点是()
A.复杂精确
B.简单醒目
C.理论性强
D.计算复杂
答案:B
解析:甘特图的特点是简单、醒目和便于编制,能够直观地表明任务计划在什么时候进行,以及实际进展与计划要求的对比。
4.计划的内容可以概括为()
A.4W1H
B.5W1H
C.5W2H
D.6W1H
答案:B
解析:计划的内容可以概括为5W1H:What(做什么)、Why(为什么做)、When(何时做)、Where(何地做)、Who(谁去做)、How(怎么做)。
5.滚动计划法的特点是()
A.一次编制,长期有效
B.分段编制,近细远粗
C.固定不变,严格执行
D.随机调整,没有规律
答案:B
解析:滚动计划法的特点是分段编制,近细远粗,它按照计划的执行情况和环境变化,定期调整和修订未来的计划,并逐期向前推进。
6.战略计划与长期计划的主要区别在于()
A.战略计划更具体
B.战略计划更全面
C.战略计划改变组织性质
D.战略计划时间更长
答案:C
解析:战略计划是一种改变组织性质的重点计划(如推出新产品、开拓新市场),而长期计划是全面性的计划,包罗组织的各项工作。
7.计划的基本特点不包括()
A.目的性
B.首位性
C.强制性
D.普遍性
答案:C
解析:计划具有目的性、首位性、普遍性、适应性和经济性等特点。强制性不是计划的特点,计划需要灵活性以适应变化。
8.网络计划法的主要优点是()
A.简单易行
B.能找出关键工作和关键线路
C.适合所有类型计划
D.不需要专业知识
答案:B
解析:网络计划法能明确反映各工序间的制约与依赖关系,找出关键工作和关键线路,便于管理人员抓主要矛盾,合理调配资源。
9.按计划的形式分类,最简单的计划是()
A.政策
B.程序
C.规则
D.预算
答案:C
解析:按计划的形式分类,规则是最简单的计划,它明确规定某种特定情况下应采取或不采取某种特定行动。
10.计划工作的基本原理中,强调留有余地的是()
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
答案:C
解析:灵活性原理强调在计划制订时要量力而行,留有余地;在执行时要尽力而为,不留余地。
11.目标管理的特点是()
A.强调上级控制
B.以自我管理为中心
C.忽视成果考核
D.限制员工参与
答案:B
解析:目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价和重视成果,其中以自我管理为中心是其核心特点。
12.计划有利于()
A.增加管理难度
B.规避风险
C.限制员工创造性
D.固化组织结构
答案:B
解析:计划作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段,可以帮助管理者预见和认识未来可能出现的问题,从而规避风险。
13.按计划的期限分类,短期计划通常指()
A.1年以内
B.13年
C.35年
D.5年以上
答案:A
解析:按计划的期限分类,短期计划一般在1年以内,中期计划15年,长期计划5年以上。
14.改变航道原理强调()
A.目标可以随意改变
B.总目标不变,进程可以调整
C.计划必须严格执行
D.计划没有用处
答案:B
解析:改变航道原理强调计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况变化而随时改变,体现了计划的灵活性。
15.预算本质上是一种()
A.组织手段
B.领导方式
C.数字化的计划
D.控制工具
答案:C
解析:预算是用数字编制未来某一个时期的计划,是数字化的计划,它表明预期的结果,同时又是控制的工具。
二、多选题
1.计划的特点包括()
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.适应性
E.经济性
答案:ABCDE
解析:计划具有目的性(实现组织目标)、首位性(相较其他职能处于首位)、普遍性(各级管理人员都要履行)、适应性(灵活适应环境变化)和经济性(追求低成本高收益)等特点。
2.计划的作用包括()
A.有利于明确工作目标
B.有利于增强管理
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