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学生自主实习协议书

甲方（实习单位）名称：

乙方（学校）名称：

丙方（实习学生）姓名：

为规范在校生校外实习活动，提高校外实习效果，根据相关法律法规及《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》等规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上经协商签订本实习协议：

一、基本条款

（一）实习地点、内容和期限

甲方按乙方实习大纲及教学内容，安排丙方到甲方地点,岗位实习，丙方应按乙方的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

实习时间：自年月日起至年月日止。

（二）工作时间及休息、休假

严格遵守教育部关于工作时间和休息休假的规定，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。

（三）顶岗实习及实习报酬

1.实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习报酬，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生本人。

2.具体约定如下：

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度，实习学生实习期工资+管住+其他补助月综合元，实习期满后根据实习生表现和用人单位情况择优录取转正。实习后基本工资+加班费+过节费+其他福利奖金综合元。

（四）保险

实习前，高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险，保险费不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。因丙方自杀、自伤、自残以及打架斗殴等个人原因和违规操作引发的事故，由丙方自行承担法律责任，甲方和乙方应妥善做好救治和善后工作。

二、甲方职责

（一）甲方制定实习管理规则，由专人负责实习管理工作，对实习生进行本单位规章制度及劳动安全等方面的教育，并制定安全预案。

（二）在实习期间，甲方应根据国家及本市有关规定，为丙方实习提供安全卫生条件，配备必须的劳动防护用品，做好职业病危害防护。

（三）甲方选派足够数量的、具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员进行教育、指导和管理，组织带领实习学生完成实习任务。

（四）甲方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习。

（五）不得安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动。

（六）不得安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动。

（七）对丙方实习期间的出勤、工作表现做出记录。实习期满，做出书面实习鉴定。

（八）丙方实习期间，乙方确需丙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等事宜，甲方应予以准假。

（九）甲方未经乙方书面同意不得与丙方解除协议，出现下列情况之一的，甲方书面告知乙方后，可向乙方退回丙方，终止本实习协议，具体情况如下：

1.经调动实习岗位仍不能胜任实习工作的；

2.丙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；

3.出现不可抗拒的因素等。

（十）丙方实习工作期间发生人身伤害事故，甲方有责任及时救治，第一时间通知丙方家长及乙方。

三、乙方职责

（一）乙方统一编制学生实习计划，安排实习指导老师，进行实习学生管理，严格学生实习考核，撰写实习报告，确保实习计划的落实。

（二）乙方须安排专职实习指导老师定点或巡回指导检查，及时掌握丙方实习动态做好其思想教育工作。

（三）乙方密切关注丙方合法权益的保护，对实习期间甲方、丙方之间发生的纠纷，积极进行协调。

四、丙方职责

（一）丙方按照乙方实习教学计划的规定和要求，全面完成实习任务，达到岗位规范要求。

（二）丙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程，防止人身、财产损害事故。

（三）丙方故意损坏实习单位各种设备的，按相关规定赔偿甲方的经济损失。

（四）丙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。

（五）丙方应遵守甲方和乙方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。

（六）丙方提前终止实习，须于一周前向甲乙双方提出书面申请，经甲乙双方同意后，方可终止本协议。

五、本协议的解除、终止

（一）经甲、乙、丙三方协商书面同意，本协议可以解除。解除条件如下：

1.出现不可抗力或者丙方有其他正当理由，可向甲方提出终止实习协议，但必须提前一周通知甲方，做好工作交接；

2.如丙方存在不按实习要求工作或者不适宜从事实习活动等特殊情况，甲方可向乙方告知将与丙方终止实习协议，甲方在完全履行各项义务后经乙方同意方可解除本协议；

3.甲方没有按照协议约定标准向丙方支付工资，乙方、丙方有权要求解除协议，且甲方应承担补齐拖欠工资的违约责任。

4.甲方用工资质不合格