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2025年事业单位工勤技能人员职业道德复习题考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.事业单位工勤技能人员在设备维护过程中发现同事为节省成本使用不符合安全标准的零部件，正确的处理方式是（）

A.装作没看见，避免影响同事关系

B.立即向班组长报告，要求更换合格部件

C.私下提醒同事注意，但不向上级反映

D.协助同事完成操作，事后再补报

答案：B

2.下列哪项不符合“服务意识”的核心要求？（）

A.后勤人员主动了解各部门需求，提前准备物资

B.维修人员接到报修后拖延处理，等待“额外好处”

C.司机根据天气变化调整班车时间，保障职工安全

D.保洁人员在公共区域设置防滑提示，预防意外

答案：B

3.社会主义核心价值观中，与职业行为直接相关的“个人层面”要求是（）

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放

答案：C

4.工勤技能人员在执行涉密文件传递任务时，最关键的职业道德要求是（）

A.效率优先，尽快送达

B.严守必威体育官网网址规定，确保信息安全

C.记录传递过程，方便事后追溯

D.与接收方核对身份，确认无误

答案：B

5.某单位食堂厨师发现采购的蔬菜有农药残留超标，正确的做法是（）

A.继续加工，因采购流程已完成

B.向主管领导报告，暂停使用并联系退货

C.自行添加调料掩盖异味，降低风险

D.仅告知关系好的同事避免食用

答案：B

6.下列关于“职业责任”的表述，错误的是（）

A.职业责任是岗位赋予的法定义务

B.职业责任仅需完成领导交办的任务即可

C.职业责任包括对服务对象的隐性承诺

D.职业责任需要主动预判风险并采取措施

答案：B

7.工勤技能人员在操作特种设备时，“安全第一”原则的具体体现是（）

A.为赶进度省略部分检查步骤

B.严格按操作规程进行设备调试

C.凭经验判断设备状态，不看说明书

D.发现异常后先完成当前任务再处理

答案：B

8.某单位维修组组长在分配任务时，优先考虑组员的技能特长而非亲疏关系，这体现了职业道德中的（）

A.公平公正

B.团结协作

C.精益求精

D.服务大局

答案：A

9.下列行为中，符合“诚实守信”要求的是（）

A.维修记录中隐瞒设备真实故障原因

B.向服务对象承诺“两小时内修复”，因突发情况未完成但及时说明

C.为完成考核指标，虚报设备维护次数

D.接受服务对象赠送的礼品后降低服务标准

答案：B

10.工勤技能人员参与单位垃圾分类督导工作时，应重点践行的职业道德是（）

A.廉洁自律

B.生态责任

C.遵纪守法

D.爱岗敬业

答案：B

11.当个人利益与集体利益发生冲突时，正确的处理原则是（）

A.优先保障个人利益，再考虑集体

B.完全放弃个人利益，服从集体

C.在不损害集体利益的前提下兼顾个人

D.根据冲突大小决定取舍

答案：C

12.下列哪项不属于工勤技能人员“职业纪律”的内容？（）

A.遵守单位考勤制度

B.保守工作中知悉的商业秘密

C.拒绝执行明显违反安全规范的指令

D.与同事发生矛盾时公开辱骂

答案：D

13.某司机在接送职工途中遇到突发伤病人员，正确的处理方式是（）

A.以“不在任务范围”为由拒绝帮助

B.立即拨打120并协助现场急救，事后向单位报备

C.联系单位请示，等待指示后再行动

D.拍照发朋友圈后继续执行原任务

答案：B

14.工勤技能人员提升“职业素养”的关键途径是（）

A.仅掌握岗位操作技能

B.参加职业道德培训并实践转化

C.与领导搞好关系获取评价

D.减少工作失误即可

答案：B

15.下列关于“职业荣誉”的理解，正确的是（）

A.职业荣誉是个人获得的奖金和表彰

B.职业荣誉来源于服务对象的认可和集体贡献

C.职业荣誉可以通过虚构业绩获取

D.职业荣誉仅属于岗位标兵，普通职工无关

答案：B

二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.工勤技能人员只需做好本职工作，无需关注单位整体发展。（）

答案：×

2.服务对象提出不合理要求时，应直接拒绝并终止服务。（）

答案：×

3.职业纪律是外部约束，与个人道德修养无关。（）