2023年青海省果洛州班玛县亚尔堂乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年青海省果洛州班玛县亚尔堂乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、正在工作试用期的小李未通过第一次岗前培训测试，按规定他有一次参加补测的机会，如果还不能通过，就会被辞退。小李担心不能通过补测而非常焦虑，并因情绪不好而与同事发生了冲突。社会工作者小刘得知这些情况后，协助小李增强自信，提高情绪管理能力，改善了与同事的关系，最终通过了补测。在服务过程中，小刘承担的主要角色是()。

A.调解者

B.联结者

C.促进者

D.倡导者

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者在服务过程中承担的不同角色。解题关键在于分析每个选项所代表的角色特点，并结合题目中社会工作者小刘的具体行为来判断。分析选项A调解者的主要职责是协调和处理服务对象之间的矛盾与冲突。在本题中，虽然小李与同事发生了冲突，但小刘的核心工作并非单纯解决他们之间的冲突，而是协助小李增强自信、提高情绪管理能力，最终让小李通过补测，所以小刘并非主要承担调解者角色。分析选项B联结者的工作重点是将服务对象与所需的资源进行连接。然而在本题所给内容里，并未体现出小刘为小李连接了某些特定资源，因此小刘不是联结者这一角色。分析选项C促进者是指社会工作者协助服务对象改善自身能力，促进其自身发展。题目中，小刘协助小李增强自信、提高情绪管理能力，这些行为促进了小李自身能力的提升，从而让小李最终通过了补测，符合促进者的角色特点，所以该项正确。分析选项D倡导者是代表服务对象向相关方面提出倡议或主张，为服务对象争取权益。但在本题描述中，并没有体现出小刘代表小李向其他方面提出倡议或主张的行为，所以小刘不是倡导者角色。综上，答案选C。

2、何某是一名抑郁症患者，最近几个月都不愿意出门，总一个人待在家里，对什么都没有兴趣。社会工作者决定为何某提供服务，在服务介入的开始阶段注重发掘和寻找何某感兴趣的事情，增强他的行动动力。此时社会工作者主要充当的是（）角色。

A.使能者

B.联系人

C.教育者

D.倡导者

【答案】：A

【解析】本题可根据每个选项所代表的社会工作者角色含义，结合题干中社会工作者的具体行为来进行分析。社会工作者的使能者角色是指社会工作者运用自身拥有的专业知识和技巧调动服务对象自身的能力和资源，发挥服务对象的潜在能力，促使服务对象发生有效改变。题干中，社会工作者注重发掘和寻找何某感兴趣的事情，以此增强他的行动动力，这实际上是在挖掘何某自身的能力，帮助其发挥潜在动力去改变现状，符合使能者角色的定义。联系人角色主要是社会工作者帮助服务对象与拥有资源的服务机构联系，保证服务对象能够获得合适的服务。而题干中并未提及社会工作者为何某联系相关服务机构，所以该选项不符合题意。教育者角色是指社会工作者向服务对象传授新的知识和技能，帮助他们学习和掌握解决问题的方法。但题干里没有体现社会工作者对何某进行知识或技能传授的内容，因此该选项也不正确。倡导者角色是指社会工作者向服务对象倡导某种行为。社会工作者在服务对象不知如何走出困境时，应该成为服务对象采取某种行为的倡导者，即向服务对象倡导某种合理行为，并指导他们以使其成功。题干中社会工作者的重点在于发掘何某的兴趣以增强其动力，并非倡导某种行为，所以该选项也不符合。综上，答案是使能者角色，应选A选项。

3、同辈督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式，但是，同辈督导的人员构成是有一定要求的。关于同辈督导团体组成的说法，正确的是()。

A.团体成员技术层次相同

B.团体成员不少于10人

C.团体成员来自本机构

D.由一个专业权威主持

【答案】：A

【解析】本题主要考查对同辈督导团体组成相关知识的理解。首先来分析各选项：A选项：同辈督导要求团体成员技术层次相同，这是符合同辈督导特点的。成员技术层次相近，在相互交流、分享经验和讨论问题时，能够更好地理解彼此的情况，实现共同成长和提升，所以A选项正确。B选项：一般来说，同辈督导团体成员不宜过多，通常在6-8人较为合适，若不少于10人，可能导致交流效率降低，难以充分展开讨论，故B选项错误。C选项：同辈督导团体成员来源较为广泛，不一定局限于本机构，不同机构的成员参与可以带来不同的视角和经验，丰富讨论内容，所以C选项错误。D选项：同辈督导强调成员之间的平等交流和相互督导，没有专业权威主持，大家共同参与、相互学习，因此D选项错误。综上，正确答案是A。

4、《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和（）两部分。

A.法定条款

B.约定条款

C.常规条款

D.正式条款

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动合同内容构成的知识点。《劳动法》规定，劳动合同的内容一般包含两大部分，分别是必备条款和约定条款。必备条款是劳动合同中必不可少的内容，它是法律明确规定劳动合同必须具备的条款，