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消防安全专项行动工作中存在开展不深不细的问题整改措施

一、组织动员不深入问题整改

(一)加强组织领导

1.明确职责分工

重新梳理消防安全专项行动的组织架构,明确各部门、各岗位在行动中的具体职责。以社区为例,社区居委会主任作为第一责任人,负责统筹协调社区内的消防安全工作;社区网格员则具体负责辖区内消防隐患的排查与信息上报。同时,制定详细的责任清单,将任务细化到每一个人,确保责任落实到位。

2.强化团队协作

定期组织跨部门的协调会议,打破部门壁垒,加强沟通与协作。例如,消防部门与公安、城管等部门建立联合执法机制,在行动中相互配合,形成工作合力。在联合检查中,消防部门负责检查消防设施的配备和运行情况,公安部门负责维护现场秩序,城管部门负责清理消防通道内的违规搭建,共同推进消防安全专项行动的深入开展。

(二)广泛宣传动员

1.创新宣传方式

除了传统的张贴海报、发放宣传资料等方式外,充分利用新媒体平台进行消防安全宣传。例如,社区可以通过微信公众号定期发布消防安全知识、典型火灾案例等内容,提高居民的消防安全意识。同时,制作生动有趣的消防安全短视频,在抖音、快手等短视频平台上发布,吸引更多居民关注。

2.开展多样化宣传活动

组织消防安全知识讲座、消防演练等活动,让居民亲身参与其中,提高他们的应急处置能力。例如,社区可以邀请消防队员为居民讲解火灾预防、火灾扑救和逃生自救等知识,并现场演示灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。在消防演练中,模拟真实火灾场景,让居民体验火灾逃生的过程,增强他们的实战能力。

二、隐患排查不细致问题整改

(一)提升排查人员专业素养

1.开展专业培训

定期组织排查人员参加消防安全知识和技能培训,邀请消防专家进行授课。培训内容包括消防法律法规、火灾隐患识别方法、消防设施检查要点等。通过培训,提高排查人员的专业水平,使他们能够准确识别各类火灾隐患。

2.建立考核机制

对排查人员的工作进行定期考核,考核内容包括隐患排查的准确性、完整性和工作效率等。对于考核优秀的人员给予奖励,对于考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。通过考核机制,激励排查人员认真履行职责,提高隐患排查的质量。

(二)完善排查工作机制

1.制定详细的排查标准

根据不同场所的特点,制定详细的消防安全隐患排查标准。例如,对于商场、超市等人员密集场所,重点检查消防通道是否畅通、消防设施是否完好、疏散指示标志是否清晰等;对于工厂、仓库等场所,重点检查电气线路是否规范、易燃易爆物品是否妥善存放等。排查人员按照标准进行逐一检查,确保隐患排查无死角。

2.建立复查机制

对排查出的隐患进行跟踪复查,确保隐患得到及时整改。对于能够立即整改的隐患,要求责任单位当场整改;对于不能立即整改的隐患,下达整改通知书,明确整改期限,并定期进行复查。在复查过程中,如发现隐患未整改或整改不到位的,依法依规进行严肃处理。

三、整改落实不到位问题整改

(一)加强监督执法力度

1.严格执法程序

消防部门严格按照法律法规的规定,对存在火灾隐患的单位和个人进行查处。在执法过程中,做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当。对于拒不整改或整改不力的单位和个人,依法采取停产停业、查封等强制措施,确保火灾隐患得到有效整改。

2.建立执法联动机制

加强与其他部门的联动执法,形成执法合力。例如,消防部门与市场监管部门联合对消防产品的生产、销售企业进行检查,严厉打击销售不合格消防产品的行为;与住建部门联合对新建、改建、扩建工程的消防设计和施工进行监督,确保工程符合消防安全要求。

(二)强化整改指导服务

1.提供技术支持

对于整改难度较大的隐患,消防部门为责任单位提供技术指导和支持。例如,帮助责任单位制定科学合理的整改方案,指导其正确选用消防设施和器材,确保整改工作顺利进行。

2.开展帮扶活动

对于一些经济困难的单位和个人,政府部门可以通过政策扶持、资金补贴等方式,帮助他们解决整改资金不足的问题。例如,对于老旧居民小区的消防设施改造,政府可以给予一定的资金支持,减轻居民的负担,推动隐患整改工作的落实。

四、工作效果不明显问题整改

(一)建立长效管理机制

1.完善消防安全管理制度

各单位和社区要建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任人、管理人的职责,制定消防安全操作规程,定期组织消防安全检查和演练。通过完善制度,加强日常管理,预防火灾事故的发生。

2.加强消防基础设施建设

加大对消防基础设施建设的投入,改善消防硬件条件。例如,在老旧小区安装消防栓、消防水池等消防设施,在城市道路上合理规划消防通道,确保消防车能够顺利通行。同时,加强对消防设施的维护和保养,确保其正常运行。

(二)加强评估与总结

1.定期进行工作评估

建立消防安全专项行动评估机制,定期对行动的开展

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