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孕期解除合同协议书范本

《孕期解除合同协议书》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：______

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方处于孕期，甲乙双方经平等协商，就解除双方于______年______月______日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）事宜，达成如下协议：

一、解除合同原因

经双方协商一致，同意解除原合同，解除原合同并非基于乙方在孕期的工作表现或过错。

二、解除合同时间

双方确认原合同自______年______月______日起解除。

三、补偿及相关待遇

1.经济补偿金

甲方同意按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的金额为______元（大写：____________________）。该经济补偿金将在本协议生效后的______个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2.孕期相关补偿

考虑到乙方处于孕期，甲方额外支付乙方孕期补偿费用______元（大写：____________________），以弥补乙方因孕期解除合同可能遭受的损失。此项补偿也将在本协议生效后的______个工作日内支付。

3.工资及福利待遇结算

（1）甲方将按照乙方实际工作时间结算工资，截至______年______月______日乙方应得工资为______元（大写：____________________），甲方应在本协议生效后的______个工作日内支付。

（2）乙方在孕期内应享受的福利待遇（如产检假工资等），甲方将按照已发生的情况足额结算并支付给乙方。

四、社会保险及住房公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金至______年______月______日止。

2.自合同解除之日起，乙方应自行承担社会保险及住房公积金的缴纳事宜。

五、必威体育官网网址条款

1.双方同意对在履行原合同及本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述必威体育官网网址信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

3.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起______年。

六、其他事项

1.双方承诺本协议的签订是在平等、自愿、公平的基础上进行的，不存在任何欺诈、胁迫或乘人之危的情形。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

需要注意的是，孕期解除劳动合同在很多情况下是受到法律严格限制的，此协议的拟定应确保完全符合法律法规的规定，保障女职工的合法权益。