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新华文轩出版传媒股份有限公司

2022年度社会责任报告

1

目录

报告说明3

ESG管治3

董事会声明3

ESG管治架构及策略4

利益相关方沟通4

实质性议题识别：5

1.践行绿色发展6

1.1加强排放管理7

1.2优化资源利用9

1.3保护天然资源9

1.4应对气候变化11

2.培育一流人才11

2.1保障员工权益11

2.2关注员工健康安全14

2.3助力员工发展14

2.4禁止强制劳工及使用童工15

3.提升产品价值15

3.1产品质量管理15

3.2数字化战略发展17

3.3保护知识产权18

3.4深化供应商管理18

3.5优质物流保障19

3.6保障消费者隐私20

4.加强廉政建设20

5.承担社会责任20

5.1弘扬优秀文化21

5.2助推教育事业23

5.3助力乡村振兴24

2

报告说明

报告主体：新华文轩出版传媒股份有限公司及其附属公司，与年度报告保持一致。

时间范围：2022年1月1日至12月31日（简称“报告期”）。

内容范畴：本报告涵盖本集团于报告期内环境、社会及管治的重要事项和表现。

编制依据:本集团根据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运

作》、中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》

以及香港联合交易所《上市规则》附录二十七《环境、社会及管治报告指引》的要求编制本社会责

任报告（“本报告”）。

汇报原则：本报告遵循《环境、社会及管治报告指引》的汇报原则。

重要性原则：本报告在编撰过程中识别重要的利益相关方，并开展了实质性议题评估，作

为界定重要环境、社会及管治（以下简称“ESG”）议题的依据。

量化原则：本报告内所含内容均来自相关统计报告或文件，关键绩效指标可予计量，并已

汇报排放量/能源消耗等计算过程中使用的相关标准及方法。

平衡原则：本报告遵循平衡原则，公正、客观的展现本集团ESG现状。

一致性原则：本报告与往年度《社会责任报告》使用一致的关键绩效指标披露方法，覆盖

范围与年度报告一致。

ESG管治

董事会声明

本公司董事会致力于完善ESG方面的治理政策、管理流程及信息披露，确保建立合适及有效的

ESG管理体系和工作运行机制。董事会定期检讨公司的ESG相关事宜，审查公司环境、社会及管

治报告内的披露资料。确认本公司已遵守上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引

第1号——规范运作》、中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度

报告的内容与格式》以及香港联交所《环境、社会及管治报告指引》的披露要求。本报告经董事会

审议批准后发布。

3

ESG管治架构及策略

本公司高度重视可持续发展表现，将ESG管治纳入公司管治中，已搭建与公司经营管理相适应的

ESG管治架构，明确从决策层到执行层各层级于ESG方面的主体责任及职责。董事会对本公司

ESG策略、管理及信息披露负责，并授权董事会审计委员会协助董事会管理及决策ESG事宜，评

估及厘定ESG管治策略及风险。公司的ESG工作领导小组负责组织实施公司ESG管理，并定期向

董事会及专业委员会报告ESG相关工作。

董事会对本公司ESG策略、管理及信息披露负责。在董事会授权下，审计委员会结合重要性评估

结果，明确公司可持续发展工作的重点并向董事会提供ESG决策专业意见。公司在搭建的ESG管

治架构下，按照相关规定开展ESG工作，完善了ESG指标体系并修订了ESG指标说明，于本年度，

改进优化了