企业人事信息维护的难点分析及改进策略.pdfVIP

管理方略

企业人事信息维护的难点分析及改进策略

胡亚萍

(中国石化共享服务公司东营分公司人力资源业务服务部，山东东营257000)

摘要：人事信息在企业人力资源管理中作用不可或缺。它是决策依据、保障员工权益、提升管理效率、助力企业实现人力

资源的优化配置。文章深入探讨了企业人事信息维护的重要性，详细分析了当前企业人事信息维护中面临的难点问题，

包括信息量大且复杂、准确性难以保证、安全风险高等。针对这些难点，提出了一系列具有针对性的改进策略，如建立健

全制度体系、加强数据管理、强化安全防护等，以期为企业提高人事信息维护水平提供理论支持和实践指导。

关键词：企业；人事信息；维护

中图分类号：D035.2文献标志码：A文章编号：1008-4800(2025)16-0022-03

DOI:10.19900/ki.ISSN1008-4800.2025.16.007

Analysisofdiff icultiesinmaintainingenterprisepersonnelinformationand

improvementstrategies

HUYaping

(HumanResourcesBusinessServiceDepartmentofDongyingBranchofSinopecSharedServicesCompany,

Dongying257000,China)

Abstract:Personnelinformationplaysanindispensableroleinenterprisehumanresourcemanagement.Itisthebasisfordecision-

making,safeguardingemployeerights,improvingmanagementeff iciency,andhelpingenterprisesachieveoptimalallocationof

humanresources.Thispaperdelvesintotheimportanceofmaintaininghumanresourcesinformationinenterprisesandprovides

adetailedanalysisofthechallengescurrentlyfacedinmaintainingsuchinformation,includingthelargeandcomplexamount

ofinformation,diff icultyinensuringaccuracy,andhighsecurityrisks.Aseriesoftargetedimprovementstrategieshavebeen

proposedtoaddressthesediff iculties,suchasestablishingasoundinstitutionalsystem,strengtheningdatamanagement,and

enhancingsecurityprotection,inordertoprovidetheoreticalsupportandpracticalguidanceforenterprisestoimprovetheir

personnelinformationmaintenancelevel.

Keywords:enterprise;personnelinformation;maintain

[1]

0引言划，提高员工的绩效水平。

在现代企业管理中，人事信息作为企业人力资源1.2保障