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考勤的管理制度15篇

考勤的管理制度1

为严肃教学纪律，提高教学质量，经学校研究决定：试行“应

城中坐班考勤制度，，。

、考勤对象：

全体教职员工C

二、考勤内容：

坐班考勤与课堂考勤。

三、坐班考勤办法：

坐班考勤实行弹性与基本时间坐班相结合。教师的坐班实行弹

性，行政教辅人员规定基本的坐班时间。

1、教师坐班：教师保证每天4个钩的考勤，高三教师全天候坐

班。

2、行政教辅人员坐班；上午8：30——11：30,下午2：00—

—5：00为基本坐班时间。

3、教师坐班考勤由年级处当日值班人员分早、中、晚时段巡查

核对。教师课堂考勤由年级处当日值班人员和各班值日学生核对后

确定。

4、行政教辅人员由校行政办值日人分上、下午规定的时间考核。

四、奖惩办法c

1、全勤奖：教师每月完成100个钩，又无缺课现象，可享受全

勤奖。行政教辅人员完成每天的基本坐班时间，无旷工现象，可享

受全勤奖。

2、处罚：教师每月累计少于100个钩，全勤奖只发半或不发,

教师无故旷课节，除扣除节课的平均津贴外还扣除全勤奖，

月无故旷课累计达五节者，不发当月课时津贴。事假和病假按天数

扣除课时津贴。

行政教辅人员：每月累计少于100个钩，全勤奖只发半或不

发。无故旷工半日，扣除当天的课时津贴，月无故旷工累计五天,

不发当月的课时津贴。事假和病假按天数扣除课时津贴。

五、年级处每月向学校报送教师坐班和课堂考勤表。

办公室每月向学校报送行政教辅人员考勤表，汇总后核实每个

教职员的当月津贴,考勤的管理制度2

第章总则

第条为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制

定本制度。

第二条为使本制度切实有效地贯彻执行，各部门的考勤结果纳

入公司员工年度业绩考评范围，与奖金效益挂钩。

第二章公司作息制度

第三条公司工作日时间。

公司般实行每天8小时标准工作日制度。

8：30—11：30,13：30—17：30（夏季）

9：00—12：00,13：00—17：00（冬季）

公司实行每周5天标准工作日制度，遵照国家双休日及法定节

假日制度安排执行c特定情况，可以根据工作需要临时调整。

第四条休息日与节假日。

1.每周星期六、星期天，公休2日。

2.国家节假日休息：

（1）元旦，放假1日；

2（）春节，放假1周；

3（）清明节，放假1日；

4（）“五国际劳动节，放假3日；

5（）端午节,放假1日;

6（）中秋节，放假1日；

7（）“十”国庆节，放假1周；

8（）法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节，探亲

假、生育假等，按照国家规定执行。

第三章考勤办法

第五条公司除总经理、副总经理和级部门正副部长等高级职

员外，所有员工均在考勤之列。

第六条公司研发部门实行项目责任制，工作时间可弹性掌握，

该部门考勤由研发部自行掌握；特殊情况，员工不参与考勤，须事

先由本部门上报人力资源部备案。

第七条公司采用考勤机打卡制度。任何员工不得委托或代理他

人打卡或签到。

第八条员工忘记打卡或签到时，须提交书面说明，经部门经理

签字，留存考勤部门。

第九条考勤类型及符号设置。

（1）迟到。比预定上班时间晚到2小时内，记为（△）。

（2