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2023年广东省梅州市五华县梅林镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于城镇职工基本医疗保险的说法中，正确的是（）。

A.城镇个体经济组织业主及其从业人员不参加基本医疗保险

B.城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的2％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的6％

C.公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策

D.公务员在参加基本医疗保险的基础上，无法享受医疗补助政策

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对城镇职工基本医疗保险相关规定的理解。首先分析选项A，城镇个体经济组织业主及其从业人员是可以参加基本医疗保险的，所以A选项错误。对于选项B，城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，但用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，并非题目所说的比例，故B选项错误。再看选项C和D，公务员在参加基本医疗保险的基础上，是享受医疗补助政策的，这是为了保障公务员的医疗待遇，使其在基本医疗保障基础上能获得进一步的医疗支持，所以C选项正确，D选项错误。综上所述，本题正确答案是C。

2、根据《妇女权益保障法》，父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。这是对妇女（）的保障条款之一。

A.人身权

B.财产权

C.政治权

D.婚姻家庭权

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中保障妇女权益类型的理解。题目给出父亲出现特定情形不能担任未成年子女监护人时母亲监护权不受干涉这一规定，让我们判断这是对妇女哪方面权益的保障。首先看选项A，人身权主要涉及妇女的生命健康、人身自由等与身体相关的权利，题干中并未涉及这些方面内容，所以A选项不符合。选项B，财产权侧重于妇女对财产的占有、使用、收益和处分等权利，该条款重点并非财产相关，B选项可以排除。选项C，政治权通常指妇女参与国家事务管理、选举与被选举等政治活动的权利，与题干所描述的监护权问题无关，C选项也不正确。而选项D，婚姻家庭权涵盖了妇女在婚姻和家庭生活中的各项权利，母亲对未成年子女的监护权属于家庭层面的重要权益。当父亲不能担任监护人时，保障母亲的监护权不受干涉，正是对妇女婚姻家庭权的有力保障。所以综合分析，本题正确答案为D。

3、某城市社区有居民小组12个，居民家庭3000户，年满18周岁的居民6500人。该社区若要召集居民会议，须获得（）提议。

A.599户

B.1301名年满18周岁的居民

C.所在街道办事处

D.3个居民小组

【答案】：B

【解析】本题主要考查社区居民会议召集提议的相关规定。依据相关规定，社区居民会议的召集可由五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议。该社区有居民家庭3000户，其五分之一为600户，选项A中599户未达到这一标准，所以A项不符合要求。该社区年满18周岁的居民有6500人，其五分之一约为1300人，选项B中1301名年满18周岁的居民达到了五分之一以上这一标准，能够提议召集居民会议。所在街道办事处并不在可以提议召集居民会议的主体范围内，所以C项不正确。社区有12个居民小组，其三分之一为4个，选项D中3个居民小组未达到三分之一以上的要求，故D项也不正确。综上，正确答案是B。

4、小组带领者有责任认清允许干扰小组的组员留在小组中可能会带来的损失或益处是指(?)。

A.果断处置权

B.尊重自决权

C.干预小组动力

D.平衡对小组和个人所负的责任

【答案】：D

【解析】本题主要考查对小组带领者相关责任概念的理解。解题的关键在于分析每个选项所代表的含义，并与题干中描述的责任进行准确匹配。选项A“果断处置权”，侧重于小组带领者在面对各种情况时能够迅速、果决地做出处理决定，而题干强调的是认清允许干扰组员留在小组的利弊，并非单纯的处置行为，所以A选项不符合题意。选项B“尊重自决权”，主要是指尊重组员自主做出选择和决定的权利，重点在于对组员自主性的尊重，与题干中考虑允许干扰组员留下的损失或益处这一内容不相关，故B选项不正确。选项C“干预小组动力”，通常是指对小组内的互动、关系、发展等动态因素进行调节和影响，与题干所表达的认清留用干扰组员的利弊责任不相符，因此C选项也不正确。选项D“平衡对小组和个人所负的责任”，当小组中存在干扰组员时，小组带领者需要权衡让该组员留在小组对整个小组产生的影响（如可能带来的损失或益处）以及对该组员个人发展的责任，这与题干的描述高度契合，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。

5、以下不属于团体督导优点的是()。

A.每位被督导者都能获得机会和足够的时间接受督导

B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点

C.被督