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2023年福建省龙岩市新罗区龙门街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、收养人应当具备的条件不包括()。
A.无子女或只有一名子女
B.有抚养、教育和保护被收养人的能力
C.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病
D.年满28周岁
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对收养人应当具备条件的了解。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,收养人应具备一系列条件。选项A,无子女或者只有一名子女是收养人需满足的条件之一,这有助于合理分配抚养资源。选项B,有抚养、教育和保护被收养人的能力是关键要素,能保障被收养人健康成长。选项C,未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病,可以避免被收养人面临健康风险。而选项D,法律规定收养人应年满三十周岁,并非年满28周岁,所以该选项表述错误,本题答案选D。
2、2015年5月,刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列说法正确的是()。
A.第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据
B.第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
【答案】:C
【解析】本题主要考查《劳动法》中对未成年工权益的保护规定。首先,明确小明的身份,2015年5月刚满16周岁的小明属于未成年工。依据《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤矿第一次安排小明下井从事采掘工作,下井工作属于矿山井下作业,这明显违反了上述法律规定,所以小明有权利拒绝此次安排。煤矿第二次安排小明到重粉尘车间工作,重粉尘环境通常属于有毒有害的工作环境,同样违背了法律对未成年工的特殊保护要求,因此小明也有理由拒绝。综上所述,小明两次拒绝均于法有据,煤矿应遵循法律规定,为小明安排其他适当的工作。所以本题答案选C。
3、社会服务机构的主要来源包括民间捐助,其中企业捐款动机有()。
A.企业需要动机
B.外界影响动机
C.公共关系
D.利他动机
【答案】:C
【解析】该题主要考查企业捐款动机的相关知识。企业捐款动机具有多样性,下面对各选项进行分析。选项A“企业需要动机”,此表述过于笼统模糊,没有明确指向企业捐款的具体动机特征,不能准确概括企业捐款的常见动机类型。选项B“外界影响动机”,虽然外界因素可能对企业捐款有一定影响,但它并非一种确切、典型的企业捐款动机类别,缺乏针对性。选项D“利他动机”,企业作为以盈利为主要目的的组织,单纯的利他动机并非其捐款的主要动机。而选项C“公共关系”,企业通过捐款能够提升自身的社会形象、增强品牌知名度、改善与社会大众的关系等,这是企业较为常见且重要的捐款动机。企业希望通过捐款这种行为来塑造良好的公共形象,为自身发展创造更有利的社会环境。因此,本题正确答案为C。
4、李某,户籍在甲省乙市,在丙省丁市工作。两者均为设区的市。李某怀疑自己因工作患职业病,回老家甲省乙市某承担职业病诊断的医院申请诊断。经诊断,该医院认为李某未患职业病。李某对此有异议,根据《职业病防治法》向()人民政府卫生行政部门申请鉴定
A.甲省
B.乙市
C.丙省
D.丁市
【答案】:B
【解析】本题考查职业病诊断异议申请鉴定的相关规定。依据《职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。在本题中,李某是在甲省乙市某承担职业病诊断的医院进行的诊断,所以当李某对此诊断结果有异议时,应向该医院所在地即乙市人民政府卫生行政部门申请鉴定。选项A甲省并非作出诊断的医疗卫生机构所在地;选项C丙省和选项D丁市与作出诊断的医院所在地无关。综上,正确答案是B选项。
5、北京某小区属于老旧城市居民区。目前小区停车问题困扰着社区居民,甚至常常造成居民之间的正面冲突。为了解决这个问题,社区工作者李艳推动居民成立了停车问题议事委员会。鼓励居民一起讨论停车规则,最大限度地发挥社区资源。经过不懈的努力,初步形成了居民认可的停车规则,规范了停车秩序。最重要的是提高了居民协商议事能力。从社区工作的地区发展模式看,社会工作者扮演的角色是()。
A.中介者
B.领导者
C.使能者
D.协调者
【答案】:C
【解析】本题主要考查在社区工作的地区发展模式中社会工作者所扮演的角色。地区发展模式强调社区成员通过参与和合作来解决社区问题,提升社区能力。在本题中,社区存在停车问题且引发居民冲突,社区工作者李艳推动居民成立停车问题议事委员会,并鼓励居
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