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某区纪委书记在全市纪检监察系统重点工作推进会上的交流汇报

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我代表XX区纪委监委，就我们区在推进纪检监察重点工作方面的做法和经验，向各位领导和同志们作一个简要汇报。

一、提高政治站位，强化责任担当，确保纪检监察工作正确方向

（一）深化政治监督，推动党中央重大决策部署落地见效

我们始终将政治监督摆在首位，聚焦党中央重大决策部署和上级党委政府工作要求，制定政治监督清单，明确监督重点，确保监督有的放矢。加强对“两个维护”情况的监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚决纠正政治偏差。同时，我们注重发挥派驻机构和巡察机构的作用，形成监督合力，确保政治监督无死角、全覆盖。

（二）压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展

我们坚持把压实管党治党政治责任作为推动全面从严治党向纵深发展的关键，通过约谈提醒、述职述廉、责任追究等方式，推动各级党组织和党员领导干部切实履行好主体责任和监督责任。建立健全责任追究机制，对失职失责行为进行严肃问责，形成有力震慑。

二、聚焦主责主业，深化正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态

（一）持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果

我们始终把正风肃纪作为纪检监察工作的重中之重，紧盯形式主义、官僚主义等“四风”问题，持续开展专项整治。通过明察暗访、专项检查、信访举报等方式，发现了一批问题线索，严肃查处了一批顶风违纪行为。同时，我们注重发挥典型案例的警示教育作用，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）保持惩治腐败高压态势，深化反腐败斗争

我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败高压态势。聚焦重点行业、重点领域、重点岗位，加大审查调查力度，严肃查处了一批严重违纪违法案件。同时，我们注重运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒，防止小问题变成大问题。

（三）深化运用监督执纪“四种形态”，加强干部日常监督管理

我们注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理。通过建立廉政档案、开展谈心谈话、进行提醒函询等方式，及时了解掌握党员干部的思想动态、工作表现和廉洁自律情况。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育或责令检查，防止小问题演变成大问题。

三、创新方式方法，提升监督效能，推动纪检监察工作高质量发展

（一）推进信息化建设，提升监督科技含量

我们积极推进纪检监察信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能。通过建立监督信息平台，实现监督信息互联互通、共享共用。同时，我们注重发挥互联网、手机APP等新媒体的监督作用，拓宽监督渠道，方便群众参与监督。

（二）加强队伍建设，提高纪检监察干部能力素质

我们始终把加强队伍建设作为提升纪检监察工作水平的关键。通过举办培训班、开展实战练兵、组织外出学习考察等方式，不断提升纪检监察干部的政治素养、业务能力和实战水平。同时，我们注重加强纪检监察干部作风建设，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，树立纪检监察干部队伍的良好形象。

（三）完善制度机制，构建长效监督体系

我们注重从源头上预防和治理腐败问题，不断完善制度机制建设。通过建立廉政风险防控机制、完善权力运行制约和监督体系、推行党务政务财务公开等方式，构建长效监督体系。同时，我们注重发挥制度机制的刚性约束作用，对违反制度规定的行为进行严肃处理，确保制度机制得到有效执行。

四、坚持问题导向，补齐短板弱项，推动纪检监察工作取得新成效

（一）针对存在的问题和不足进行深入剖析

在推进纪检监察工作的过程中，我们也发现了一些存在的问题和不足。比如，在监督执纪方面还存在一些薄弱环节；在运用“四种形态”方面还需要进一步探索和实践；在队伍建设方面还需要进一步加强培训和管理等等。针对这些问题和不足，我们进行了深入剖析和认真反思，制定了相应的整改措施和办法。

（二）采取有效措施进行整改提升

针对存在的问题和不足，我们采取了一系列有效措施进行整改提升。一是加强学习培训。通过举办培训班、开展专题学习等方式，不断提升纪检监察干部的政治素养和业务水平。二是完善制度机制。对现有的制度机制进行全面梳理和修订完善，确保各项制度机制更加科学合理、有效管用。三是加强监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对各级党组织和党员领导干部的监督检查力度，确保各项决策部署得到有效贯彻落实。四是严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法行为进行严肃查处并通报曝光，形成有力震慑。

五、下一步工作打算

下一步，我们将继续按照上级党委政府和纪委监委的部署要求，聚焦主责主业、深化正风肃纪反腐、创新方式方法、提升监督效能等方面的工作重点和要求，进一步加强和改进