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某市委办公室2025年上半年意识形态工作情况报告

一、引言

2025年上半年，某市委办公室在市委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，严格按照中央和省、市委关于意识形态工作的各项决策部署，紧密结合办公室工作实际，牢牢把握意识形态工作的主动权，不断强化组织领导，深化理论学习，加强阵地建设，创新工作方法，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将上半年意识形态工作情况报告如下：

二、强化组织领导，压实意识形态工作责任

（一）成立领导小组，明确职责分工

市委办公室高度重视意识形态工作，将其纳入年度重点工作计划，与业务工作同部署、同落实、同考核。年初，成立了以市委办公室主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确领导小组及其成员的具体职责，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局。同时，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，确保意识形态工作责任落到实处。

（二）召开专题会议，研究部署工作

上半年，市委办公室共召开意识形态工作专题会议4次，传达学习中央和省、市委关于意识形态工作的必威体育精装版指示精神，分析研判当前意识形态工作形势，研究部署下一阶段工作任务。会议强调，要深刻认识意识形态工作的极端重要性，始终保持高度的政治敏锐性和政治责任感，切实担负起维护意识形态安全的政治责任。

（三）落实“一岗双责”，形成工作合力

市委办公室领导班子成员按照“一岗双责”要求，在抓好分管业务工作的同时，切实履行好意识形态工作责任。各科室负责人也按照职责分工，将意识形态工作融入日常业务工作中，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。同时，将意识形态工作纳入干部教育培训内容，提高干部对意识形态工作的认识和重视程度。

三、深化理论学习，筑牢思想根基

（一）制定学习计划，系统学习党的创新理论

市委办公室制定了详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等党的创新理论作为重点学习内容，纳入各级党组织理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习活动。上半年，共组织集中学习研讨20余次，邀请党校专家、学者进行专题辅导讲座6次，促进了党员干部对党的创新理论的深入理解和把握。

（二）创新学习方式，激发学习热情

在坚持传统学习方式的基础上，市委办公室积极探索创新学习方式方法。一是利用“学习强国”等线上学习平台，鼓励党员干部利用碎片时间自主学习，定期通报学习积分情况，激发学习积极性。二是开展“读书分享会”“学习心得交流会”等活动，引导党员干部交流学习体会、分享学习成果。三是组织党员干部到红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，增强党性修养。

（三）注重学习成效，推动工作落实

市委办公室注重将学习成效转化为工作动力和实际成果。通过学习，党员干部的政治理论素养和业务能力得到显著提升，为推动办公室工作高质量发展提供了有力保障。同时，将学习成果运用到实际工作中，解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛赞誉。

四、加强阵地建设，巩固主流思想舆论

（一）严格管理宣传阵地，确保导向正确

市委办公室加强对主管主办的各类媒体平台、内部刊物、宣传栏等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。上半年，共审核发布政务信息、微信公众号文章等100余篇，编发内部刊物《工作简报》6期，全方位宣传了全市经济社会发展成效和市委办公室的工作亮点。

（二）拓展新媒体阵地，增强传播力影响力

市委办公室积极拓展新媒体阵地，加大对市政府官网、微信公众号、微博等新媒体平台的投入和建设力度。上半年，共发布优质短视频、H5页面、动漫等网络宣传作品20余件，策划开展了“我眼中的城市发展”网络征文、摄影大赛等主题活动，吸引了大量网民积极参与，有效增强了主流思想的传播力和影响力。

（三）加强与传统媒体合作，提升宣传效果

市委办公室加强与本地传统媒体的合作，积极提供新闻线索和宣传素材，充分利用传统媒体的权威性和影响力，宣传政府工作成效、政策措施等内容。上半年，共在《某日报》、《某广播电视台》等传统媒体上发表新闻稿件30余篇，有效提升了宣传效果。

五、创新工作方法，提升意识形态工作水平

（一）建立舆情监测与应对机制，有效处置舆情事件

市委办公室建立了完善的舆情监测系统，安排专人负责，运用专业舆情监测软件，对涉及全市发展、政府工作的网络舆情进行24小时实时监测。上半年，共监测到舆情信息500余条，其中热点事件、民生问题等方面舆情20余条。针对这些舆情，市委办公室迅速启动应急预案，及时发布权威信息，回应社会关切，有效避免了舆情发酵升级。

（二）开展意识形态工作培训，提高干部能力素质

市委办公室高度重视意识形态工作