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某法院政治部2025年工作总结

一、引言

2025年,是全面依法治国战略深入实施的关键之年,也是我院政治部砥砺奋进、开拓创新的一年。在院党组的坚强领导下,政治部全体成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,扎实推进队伍建设、制度建设、文化建设等各项工作,取得了显著成效。现将政治部2025年度工作总结如下:

二、队伍建设取得新突破

(一)强化思想政治建设,提升队伍凝聚力

1.深化理论学习。我们坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,通过组织专题学习会、研讨班、在线学习等多种形式,深入学习党的二十大精神、习近平法治思想等重要内容。全年共开展集中学习XX次,参学人数达到XXX人次,有效提升了干警的政治素养和理论水平。

2.开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们组织开展了“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众急难愁盼问题,推出了一系列便民利民举措。同时,通过举办先进事迹报告会、英模表彰大会等活动,深入挖掘和宣传身边的先进典型,激励广大干警见贤思齐、争先创优。

3.加强党风廉政建设。我们始终把党风廉政建设作为队伍建设的重要内容,通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话、组织观看警示教育片等方式,不断强化干警的廉洁自律意识。全年共开展廉政谈话XX人次,组织观看警示教育片XX场次,有效筑牢了拒腐防变的思想防线。

(二)优化人才结构,提升队伍战斗力

1.实施人才强院战略。我们坚持把人才作为第一资源,通过公开选拔、择优引进等方式,不断充实和优化审判执行队伍。全年共招录新公务员XX名,其中法学专业占比达到XX%,有效提升了队伍的专业化水平。

2.加强业务培训。我们注重提升干警的业务能力和审判执行水平,通过举办专题培训班、邀请专家授课、组织庭审观摩等方式,不断提升干警的专业素养和实践能力。全年共举办各类培训班XX期,参训人数达到XXX人次。

3.完善绩效考核机制。我们结合审判执行工作实际,进一步完善了绩效考核机制,将考核结果与干警的晋升、奖励、惩处等挂钩,有效激发了干警的工作积极性和创造力。全年共评选出优秀干警XX名,给予表彰奖励XX人次。

(三)注重人文关怀,提升队伍向心力

1.加强干警心理健康建设。我们高度重视干警的心理健康问题,通过建立干警心理健康档案、开展心理健康讲座、提供心理咨询服务等方式,有效缓解了干警的工作压力和心理负担。全年共开展心理健康讲座XX场次,提供心理咨询服务XX人次。

2.丰富干警文化生活。我们注重丰富干警的文化生活,通过组织文艺汇演、体育比赛、志愿服务等活动,增强了干警的团队精神和集体荣誉感。全年共举办文化活动XX场次,参与干警达到XXX人次。

3.落实从优待警政策。我们积极落实从优待警政策,通过提高干警福利待遇、改善办公条件、解决干警实际困难等方式,不断提升干警的职业荣誉感和归属感。全年共为干警解决实际困难XX件,发放福利待遇XX万元。

三、制度建设取得新进展

(一)完善内部管理制度,提升工作规范化水平

1.修订完善规章制度。我们结合工作实际,对现有的规章制度进行了全面梳理和修订完善,形成了更加科学、合理、有效的制度体系。全年共修订规章制度XX项,新增规章制度XX项。

2.加强制度执行力度。我们注重加强制度的执行力度,通过定期检查、通报批评、责任追究等方式,确保各项制度落到实处。全年共开展制度执行情况检查XX次,发现问题XX个,已全部整改到位。

3.推进信息化建设。我们积极响应智慧法院建设要求,通过推进审判管理系统、执行指挥中心、在线调解平台等信息化建设,实现了审判执行工作的全程留痕、全面监督。全年共投入信息化建设资金XX万元,建成信息化项目XX个。

(二)创新工作机制,提升工作效能

1.建立多元化纠纷解决机制。我们积极探索多元化纠纷解决机制,通过引入人民调解、行政调解、行业调解等社会力量参与矛盾纠纷化解,有效减轻了审判压力,提高了纠纷解决效率。全年共调解成功案件XX件,占同期受理案件的XX%。

2.推行繁简分流机制。我们根据案件类型和难易程度,对案件进行繁简分流,实行快慢分道、简案快审、繁案精审。全年共适用简易程序审理案件XX件,占同期受理案件的XX%,平均审理周期缩短了XX天。

3.完善审判监督管理机制。我们注重加强对审判执行工作的监督管理,通过建立案件质量评查、审判流程管理、执行信息公开等制度,实现了对审判执行工作的全方位、全过程监督。全年共开展案件质量评查XX次,发现问题XX个,已全部整改到位。

四、文化建设取得新成效

(一)打造特色法院文化品牌

1.提炼法院精神。我们结合法院工作实际和干警精神风貌,提炼出了具有鲜明特色的法院精神——“公正、廉洁、高效、为民”。这一精神的提出,进一步凝聚了人心

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