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某法院政治部年度工作总结

一、引言

在过去的一年里，我院政治部在院党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕法院工作大局，以提升队伍素质、强化政治建设、优化内部管理为主线，扎实开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

二、政治建设持续加强，队伍凝聚力显著提升

（一）强化理论武装，坚定理想信念

我们始终把政治建设摆在首位，通过定期组织政治理论学习、开展专题党课、举办读书班等形式，深入学习党的路线方针政策、党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织政治理论学习XX次，开展专题党课XX场，参与干警达XXX人次，有效提升了干警的政治素养和理论水平。

（二）严肃党内政治生活，增强组织力战斗力

我们严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。通过批评与自我批评，查摆问题、整改落实，促进了干警之间的团结互助，增强了党组织的凝聚力和战斗力。全年共召开党支部大会XX次，支委会XX次，党小组会XX次，民主生活会XX次，组织生活会XX次，开展民主评议党员XX次，有力推动了党内政治生活的规范化、制度化。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正氛围

我们始终坚持全面从严治党不放松，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断强化干警的廉洁自律意识。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑。全年共签订党风廉政建设责任书XX份，开展廉政谈话XX人次，组织观看警示教育片XX场次，参观廉政教育基地XX人次，查处违纪违法行为XX起，有效维护了法院的良好形象。

三、队伍建设扎实推进，干警素质全面提升

（一）深化教育培训，提升业务能力

我们坚持把教育培训作为提升干警素质的重要途径，通过举办业务培训班、开展岗位练兵、组织业务竞赛等形式，不断提升干警的业务能力和实战水平。全年共举办业务培训班XX期，培训干警XXX人次；开展岗位练兵活动XX次，参与干警达XXX人次；组织业务竞赛XX场，评选出业务标兵XX名。通过一系列教育培训活动，有效提升了干警的业务素质和履职能力。

（二）注重人才培养，激发队伍活力

我们高度重视人才队伍建设，通过选拔优秀干警参加上级法院组织的业务培训、挂职锻炼、跟案学习等活动，拓宽干警视野，提升干警能力。同时，建立干警成长档案，对干警的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，为干警的职业发展提供有力保障。全年共选拔优秀干警参加上级法院组织的业务培训XX人次，挂职锻炼XX人次，跟案学习XX人次；建立干警成长档案XX份，为干警的职业规划提供了有力支持。

（三）优化队伍结构，提升整体素质

我们结合法院工作实际，通过公开招录、选调、遴选等方式，不断优化队伍结构，提升队伍整体素质。全年共招录新干警XX名，其中法学专业XX名，占比XX%；选调优秀干警XX名，其中硕士研究生及以上学历XX名，占比XX%；遴选法官助理XX名，均为法学专业背景。通过优化队伍结构，有效提升了队伍的专业化水平。

四、内部管理不断规范，工作效率显著提升

（一）完善制度建设，提升管理水平

我们结合法院工作实际，对现有的各项规章制度进行全面梳理和修订完善，形成了涵盖队伍建设、审判管理、政务管理、后勤保障等各个方面的制度体系。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度落到实处。全年共修订完善制度XX项，开展制度执行情况监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。通过完善制度建设，有效提升了管理水平和工作效率。

（二）强化绩效考核，激发工作动力

我们建立了科学合理的绩效考核体系，将干警的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，实行月度考核与年度考核相结合的方式，对干警的工作实绩进行全面客观的评价。同时，将考核结果与干警的职务晋升、评优评先、奖金发放等挂钩，有效激发了干警的工作积极性和创造力。全年共开展月度考核XX次，年度考核XX次，评选出优秀干警XX名，发放奖金XX万元。通过强化绩效考核，有效提升了干警的工作动力和干事创业的热情。

（三）优化工作流程，提升工作效率

我们结合法院工作特点，对各项工作流程进行全面梳理和优化，减少了不必要的环节和程序，提高了工作效率。同时，加强对干警的业务指导和培训，提升干警的业务能力和工作效率。全年共优化工作流程XX项，开展业务指导和培训XX次，有效提升了工作效率和服务水平。

五、司法为民深入人心，群众满意度不断提升

（一）加强立案窗口建设，提升服务质量

我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强立案窗口建设，通过优化立案流程、完善立案材料、提供一站式服务等措施，不断提升立案窗口的服务质量和效率