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《大学生就业指导》课程教案
课题:第二章大学生职业生涯规划
教学目的:
1.了解职业生涯规划的概念。
2.了解职业的分类和精准定位。
3.熟悉如何进行职业生涯规划。
4.掌握职业生涯规划方法。
课型:新授课
课时:
本章安排2个课时。
教学重点:
重点:熟悉如何进行职业生涯规划。
教学难点:
难点:掌握职业生涯规划方法。
教学过程:
教学形式:讲授课,教学组织采用课堂整体讲授和分组演示。
教学媒体:采用启发式教学、案例教学等教学方法。教学手段采用多媒体课件、视频等媒体技术。
板书设计:
本课标题
大学生职业生涯规划
课次
1
授课方式
理论课□讨论课□习题课□其他□
课时安排
2
学分
共2分
授课对象
普通高等院校学生
任课教师
教材及参考资料
1.《大学生就业指导》;电子工业出版社。
2.本教材配套视频教程及学习检查等资源。
3.与本课程相关的其他资源。
教学基本内容
教学方法及教学手段
情境导入
什么样的工作是好工作
朋友的外甥林源学的是工业机器人专业,即将高职毕业,面临就业的问题。在职业选择方面遇到了困难,据说准备去当一位高速公路的收费员。作为一名在国外工作多年的就业指导专家,朋友立刻发现了问题。出于对亲人的爱护与责任,他拿起电话给外甥打了过去。
“听说你准备去做收费员,我想给你讲个真实的故事。当年我所在农村的理想职业就是当一名旱涝保收的工人,当时镇上有两家工厂,分别是火柴厂和锅厂,我的两位同班同学分别是这两家工厂厂长的儿子和女儿,他们就是班上最受人羡慕的人。如果当年有人告诉我有机会进任何一家工厂当工人,我本人及我的家人会毫无犹豫地争取这样的机会。二十年后我回到家乡给镇上的一群孩子讲课,一个孩子回家后兴奋地告诉她妈妈那次讲课的内容,再过几年后这位妈妈辗转告诉我,那堂课很大程度上改变了她女儿的学习态度。这位妈妈正是当年锅厂厂长的女儿,我听到这个消息时她已经下岗多年了。”
电话那头,朋友的妹妹、妹夫及外甥三人都在认真地听他这个越洋电话,他们觉得舅舅的这个电话有些怪怪的。朋友继续说着:
“抱歉,林源的工作我也帮不上任何忙,只是想提醒你们,快则十年,慢则二十年,随着科学技术的进步,绝大部分的工人都会被机器人替代,开车都不需要人了,高速公路收费还会需要人吗?林源如果你自己还不知道想做什么,我建议你将玩游戏的手机交给你父母保管一段时间,静下心来好好思考思考,问自己究竟想做什么。当然不能仅仅是想,关键是要马上行动。你学的专业是工业机器人,这个专业所对应的职业正处于时代风口,可选择的具体你应用行业也很多,你们学校是交通口院校,听说可以帮助大量安排到汽车制造厂管理汽车制造机器人,这就是未来工业生产的发展方向。坐在高速公路出口收费,看起来轻松,但随着科技发展,收费员面临被智能自动收费取代,你随时面临失业的风险。而工业应用机器人相关职业是朝阳职业,在可以预见的未来,你不仅不会失业,还会有各种职业发展和提升的机会。一个月后我就要回国,到时希望你能够自我确定就业方向。一旦你确定了自己的发展方向,加上你父母及我们大家的支持,你就更有成功的可能。我相信你。”
“谢谢您,舅舅,我明白了。”这是孩子惯常说的话,希望他真的听懂了朋友的话。
参考以下形式:
1.衔接导入
2.悬念导入
3.情景导入
4.激疑导入
5.演示导入
6.实例导入
7.其他形式
本章基本知识汇总
职业生涯规划概述
一、职业
职业(occupation)是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看,职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位,如教师、医生、运动员等。
二、生涯
生涯(career)指从事某种活动或职业的生活,也指生命、人生,是我们每个人有限的全部人生历程,是一个人一生中所扮演的系列角色等。
三、职业生涯
职业生涯(occupationcareer)就是一个人的职业经历,是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,以工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
四、职业生涯规划
职业生涯规划简称生涯规划(careerplanning),又称职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、
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