大学生就业指导 教案 第二章 大学生职业生涯规划.docx

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标题大学生就业指导教案第二章大学生职业生涯规划主要内容包括第一部分了解职业生涯规划概念第二部分了解职业的分类和精准定位第三部分熟悉如何进行职业生涯规划第四部分掌握职业生涯规划方法以上就是这段文本的主要内容,希望对你有所帮助

《大学生就业指导》课程教案

课题:第二章大学生职业生涯规划

教学目的:

1.了解职业生涯规划的概念。

2.了解职业的分类和精准定位。

3.熟悉如何进行职业生涯规划。

4.掌握职业生涯规划方法。

课型:新授课

课时:

本章安排2个课时。

教学重点:

重点:熟悉如何进行职业生涯规划。

教学难点:

难点:掌握职业生涯规划方法。

教学过程:

教学形式:讲授课,教学组织采用课堂整体讲授和分组演示。

教学媒体:采用启发式教学、案例教学等教学方法。教学手段采用多媒体课件、视频等媒体技术。

板书设计:

本课标题

大学生职业生涯规划

课次

1

授课方式

理论课□讨论课□习题课□其他□

课时安排

2

学分

共2分

授课对象

普通高等院校学生

任课教师

教材及参考资料

1.《大学生就业指导》;电子工业出版社。

2.本教材配套视频教程及学习检查等资源。

3.与本课程相关的其他资源。

教学基本内容

教学方法及教学手段

情境导入

什么样的工作是好工作

朋友的外甥林源学的是工业机器人专业,即将高职毕业,面临就业的问题。在职业选择方面遇到了困难,据说准备去当一位高速公路的收费员。作为一名在国外工作多年的就业指导专家,朋友立刻发现了问题。出于对亲人的爱护与责任,他拿起电话给外甥打了过去。

“听说你准备去做收费员,我想给你讲个真实的故事。当年我所在农村的理想职业就是当一名旱涝保收的工人,当时镇上有两家工厂,分别是火柴厂和锅厂,我的两位同班同学分别是这两家工厂厂长的儿子和女儿,他们就是班上最受人羡慕的人。如果当年有人告诉我有机会进任何一家工厂当工人,我本人及我的家人会毫无犹豫地争取这样的机会。二十年后我回到家乡给镇上的一群孩子讲课,一个孩子回家后兴奋地告诉她妈妈那次讲课的内容,再过几年后这位妈妈辗转告诉我,那堂课很大程度上改变了她女儿的学习态度。这位妈妈正是当年锅厂厂长的女儿,我听到这个消息时她已经下岗多年了。”

电话那头,朋友的妹妹、妹夫及外甥三人都在认真地听他这个越洋电话,他们觉得舅舅的这个电话有些怪怪的。朋友继续说着:

“抱歉,林源的工作我也帮不上任何忙,只是想提醒你们,快则十年,慢则二十年,随着科学技术的进步,绝大部分的工人都会被机器人替代,开车都不需要人了,高速公路收费还会需要人吗?林源如果你自己还不知道想做什么,我建议你将玩游戏的手机交给你父母保管一段时间,静下心来好好思考思考,问自己究竟想做什么。当然不能仅仅是想,关键是要马上行动。你学的专业是工业机器人,这个专业所对应的职业正处于时代风口,可选择的具体你应用行业也很多,你们学校是交通口院校,听说可以帮助大量安排到汽车制造厂管理汽车制造机器人,这就是未来工业生产的发展方向。坐在高速公路出口收费,看起来轻松,但随着科技发展,收费员面临被智能自动收费取代,你随时面临失业的风险。而工业应用机器人相关职业是朝阳职业,在可以预见的未来,你不仅不会失业,还会有各种职业发展和提升的机会。一个月后我就要回国,到时希望你能够自我确定就业方向。一旦你确定了自己的发展方向,加上你父母及我们大家的支持,你就更有成功的可能。我相信你。”

“谢谢您,舅舅,我明白了。”这是孩子惯常说的话,希望他真的听懂了朋友的话。

参考以下形式:

1.衔接导入

2.悬念导入

3.情景导入

4.激疑导入

5.演示导入

6.实例导入

7.其他形式

本章基本知识汇总

职业生涯规划概述

一、职业

职业(occupation)是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看,职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位,如教师、医生、运动员等。

二、生涯

生涯(career)指从事某种活动或职业的生活,也指生命、人生,是我们每个人有限的全部人生历程,是一个人一生中所扮演的系列角色等。

三、职业生涯

职业生涯(occupationcareer)就是一个人的职业经历,是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,以工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。

四、职业生涯规划

职业生涯规划简称生涯规划(careerplanning),又称职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、

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