2024-2024学年四川省达州市统招专升本管理学测试题(含答案) .pdfVIP

2021-2022学年四川省达州市统招专升本管

理学测试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托

投资部等。这种部分划分是基于（）

A.职能性质B.销售渠道C.顾客类型D.产品业务

2.分别被誉为管理过程之父科学管理之父组织理论之父的学者是（）

A.亨利·法约尔、泰罗、韦伯B.泰罗、亨利·法约尔、韦伯C.亨利·法约

尔、韦伯、泰罗D.韦伯、泰罗、亨利·法约尔

3.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为

（）

A.冲突对组织无益，而且是有害的

B.冲突对组织无益，但也无害

C.冲突对组织有益，并可激发组织活力

D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响

4.成就需要理论的提出者是（）

A.麦格雷戈B.麦克利兰C.赫茨伯格D.亚当斯

5.在计划工作中，制定弹性计划是运用计划工作的（）

A.改变航道原理B.许诺原理C.限定因素原理D.灵活性原理

6.能领兵者，谓之将也能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才是

活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。帅

才较将才应更注重（）

A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.沟通技能

7.某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究

决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次，扣发当月

全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强

化方式（）

A.正强化B.负强化C.惩罚D.忽视

8.首先提出目标管理的是（）

A.孔茨B.巴纳德C.德鲁克D.西蒙

9.企业顾客研究的主要内容包括总体市场分析、市场细分、目标市场确

定和（）

A.市场开发B.市场调研C.产品定位D.产品组合

10.干学结合才能真正领悟管理的真谛，这句话说明管理学是一门（）

A.不精确的科学B.综合性很强的科学C.发展中的科学D.实践性很强

的科学

11.为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（）

A.足够多的人才数量B.足够好的人才质量C.人才流动D.主管人员培

训

12.双汇集团既从事肉制品加工，又从事相关养殖。下列说法正确的是（）

A.双汇采用的是前向一体化策略B.双汇采用的是后向一体化策略C.

双汇采用的是集中化战略D.双汇采用的是成本领先战略

13.在国际化经营的第二阶段，企业的进入方式是（）

A.直接出口B.间接出口C.非股权安排D.国际直接投资

14.下列不属于预算控制的是（）

A.收入预算B.资产负债预算C.盈亏平衡分析D.现金预算

15.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这

时管理者承担的角色是（）

A.监督者B.传播者C.发言人D.领导者

16.在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于（）

A.及时进行沟通B.维护管理者的统一指挥C.有利于协调D.有利于直

线人员决策的有效性

17.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一

的，这是组织工作中的（）

A.责权利相结合原则B.分工协作原则C.目标任务原则D.平衡原则

18.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这

时管理者扮演的角色是（）

A.监督者B.传播者C.发言人D.领导者

19.当前管理机构变革的一大趋势是（）

A.管理层次复杂化B.组织结构扁平化C.管理幅度日益减少D.高耸型

结构更受欢迎

20.根据人的能力和素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

A.因事择人原则B.用人所长原则C.人事动态平衡原则D.统一指挥原

则

二、填空题(10题)

21.行为决策理论抨击了把决策视为定量方法和固定步骤的片面性，主张

把决策视为一种____

22.____是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认

可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规

范和思维方式的总和

23.不确定型决策中，后悔就是机会成本，____就是某情况下各方案中的

最大收益值与其所选择的方案的收益值之差

24.管理的目的是为了____

25.迄今为止，质量管理和控制已经经历了三个阶段，即____

26.假定有4096名作业人员，当管理幅度是4的时候，管理人员数应该

是_