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A012 ××制药有限公司GMP管理文件 题目 企业文化建设目标 编码:AS0101200 共页 制定 审核 批准 制定日期 审核日期 批准日期 颁发部门 GMP办 颁发数量 份 生效日期 分发单位 办公室、公司各部门 一、目的:对外:树立良好的信誉与企业形象,对内:提高公司全员的素质,增强企业的凝聚力,保证GMP工作顺利进行。 二、适用范围:公司全体员工. 三、责任者:办公室 四、正文: 1、建立良好的信管与企业形象 1优化产品结构,严保产品质量.创立名牌产品,并以名牌产品带动名牌企业的创立。 1.2常调查客户对现有产品的意见,及时把信息反馈给质量与生产部门,改进产品,以优良的售后服务为企业赢得良好的信誉。 3借助各种传播手段为企业制造新闻,运用广告完成企业与公众之间的双向沟通。 4优化办公场所的环境设计,规范办公室内的物资摆放,营造整洁,舒适的工作环境。 5统一着装,培养员工的内在素质与高雅的行业举止。 2、协调内部关系,培养的团队意识,形成自己独特的精神面貌. 1树立员工的自信心,使员工明白个人效益与企业整体效益的一致性,并把企业的发展作为个人成功的前提。 2.2传播企业的光荣业绩,培养员工尽职尽责,勤奋不懈的工作态度,树立先进个人和榜样部门。 3保持企业诚实、严谨的作风,增强员工对企业的认同感,培养员工忠诚廉洁的精神。 4维护企业特有的仪式(如升旗),编写厂歌,培养员工的使命感和集体荣誉感。 5增强企业凝聚力,使员工在工作中既有相互的竞争又能友善地合作。 3、开展全员教育培训,在灌输实务本领的同时,提高员工的综合素质.使不同岗位的人员适应不同的工作需要。 3.1培养领导人员的决策能力,使其在工作面临阻力时能迅速拟出决策方案。 3.2理顺人事管理工作.注意与员工沟通.江重员工的利益和愿望。 3.3为工程技术人员创造知识更新的机会条件,跟上科技发展的步伐。 3.4提高生产员工的操作技能,确保产品质量。 5培养业务人员的销售公关技能,树立优质产品形象,创造出推销产品的良好舆论环境。

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