印刷厂车间岗位说明书汇编.xlsx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一分厂二车间车间主任岗位说明书 编号: 岗位基本信息 岗位名称 一分厂二车间主任 岗位级别 车间主任 所属部门 一分厂 编制日期 2015年6月4 授权代理岗位 班长 属员人数 46人 职责描述 序号 详细描述 输出结果 关键衡量标准 1 全面主持车间的日常工作配合计划部,保质、保量的完成生产任务 生产报表 保证产品质量,生产及时性达到100% 2 车间用料消耗及车间成本的管控; 成本管控措施; 合理有效; 3 负责员工操作技能的培训及素质的提升 培训表; 定期进行培训; 4 巡察各工序质量监督检查车间设备保养情况、环境卫生。 设备保养记录表 设备保养按时有效,情况及记录准确度达到100% 5 监督半成品的利用,成品的合格率,并协调解决本车间异常质量问题并汇总上报,并参与车间质量问题的分析 车间报表 检验产品质量并及时有效解决; 6 负责车间人员的安全、现场管理、员工的仪容仪表 书面通报、处罚 符合公司规定标准; 职业发展 可晋升岗位 副厂长 可轮换岗位 其他车间主任 培训类型 入职培训 员工守则、厂纪、厂规培训 在岗培训 车间内部技术、技能、安全操作规程的培训 岗位权限 有车间员工的调动权 审核生产工艺单 行使车间岗位职责 任职资格 教育程度 初中 专业 无 资格证书/职称 无 工作经验 有十年印刷机操作经验、及后道管理 专业知识技能 对印刷机、碰线机、粘箱机的操作 能力、素质 工作认真、有责任心 其他事项 工作环境 车间 办公设备 电话、电脑 工作时间特征 正常上班、需加班 执行人签名 本人已收到岗位职责说明书,并已经明白制度的详细内容,本人保证按制度严格执行。 签名 日期 2015年6月4日 备注: 一分厂二车间车间主任岗位说明书 编号: 岗位基本信息 岗位名称 一分厂二车间主任 岗位级别 车间主任 所属部门 一分厂 编制日期 2015年6月4日 授权代理岗位 班长 属员人数 39人 职责描述 序号 详细描述 输出结果 关键衡量标准 1 全面主持车间的日常工作,配合计划部下达的生产任务及时完成 生产报表 保证产品质量,生产及时性达到100% 2 巡检各工序产品质量,监督检查环境卫生,半成品,成品的利用 生产报表 检验产品质量并及时有效解决质量问题; 3 负责车间的安全、卫生、现场管理,员工的仪容仪表; 书面通报、处罚 符合公司规定标准; 4 参与考评车间员工工作质量,掌握车间员工工作心理; 员工考评表 掌握车间动态 5 上下班做好交接清楚,做好交接记录,核对生产单 记录表 保证上下班交接 职业发展 可晋升岗位 车间主管 可轮换岗位 其他车间主任 培训类型 入职培训 员工守则、厂纪、厂规培训 在岗培训 车间内部技术、技能、安全操作规定的培训 岗位权限 有车间员工的岗位调动权 任职资格 教育程度 初中 专业 无 资格证书/职称 无 工作经验 八年以上印刷机操作经验 专业知识技能 对印刷机、碰线机、钉机、粘箱机、调试及操作 能力、素质 工作认真、有责任心 其他事项 工作环境 车间 办公设备 电话、电脑 工作时间特征 正常上班、有时需加班 执行人签名 本人已收到岗位职责说明书,并已经明白制度的详细内容,本人保证按制度严格执行。 签名 孙路路 日期 2015年6月4日 备注: 一分厂主管岗位说明书 编号: 岗位基本信息 岗位名称 车间主管 岗位级别 所属部门 一分厂 编制日期 2015年6月4日 授权代理岗位 车间主任 属员人数 4人 职责描述 序号 详细描述 输出结果 关键衡量标准 1 生产计划的安排,合理安排一号线、二车间的生产计划确保各工序的

文档评论(0)

资料员 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档